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用人单位违反《就业促进法》的规定，实施就业歧视的，劳动者可以（ ）。 A．向劳动争议调解组织申请和解 B．向工会申请调解 C．向劳动争议仲裁委员会投诉 D．向人民法院提起诉讼
参考答案
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考题
《就业促进法》第二十六条规定,用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动,应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件,不得实施()。
A、就业歧视B、身份歧视C、外貌歧视D、同工同酬
考题
关于劳动争议处理程序的说法，错误的是（ ）。A.劳动者与用人单位发生劳动争议，当事人可以直接向人民法院提起诉讼
B.劳动者与用人单位发生劳动争议，双方可以协商解决
C.劳动者与用人单位发生劳动争议，劳动者可以向调解组织申请调解
D.劳动者与用人单位发生劳动争议，当事人可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
考题
下列关于劳动争议处理程序的说法，错误的是（）。A:劳动者与用人单位发生劳动争议，当事人可以直接向人民法院提起诉讼
B:劳动者与用人单位发生劳动争议，双方可以协商解决
C:劳动者与用人单位发生劳动争议，劳动者可以向调解组织申请调解
D:劳动者与用人单位发生劳动争议，当事人可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
考题
【2018年真题】劳动争议解决方式的说法，正确的是（ ）。A．用人单位与劳动者发生劳动争议，劳动者可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以自行和解
B．用人单位与劳动者发生劳动争议的，劳动者应当先申请本单位劳动争议调解委员会调解
C．企业劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表、工会代表、劳动行政部门代表组成
D．用人单位与劳动者发生劳动争议的，可以向劳动者住所地的仲裁委员会申请仲裁
考题
关于劳动争议解决方式的说法，正确的是（ ）。A.用人单位与劳动者发生劳动争议的，劳动者应当先申请本单位劳动争议调解委员会调解
B.用人单位与劳动者发生劳动争议，劳动者可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以自行和解
C.企业劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表、工会代表、劳动行政部门代表组成
D.用人单位与劳动者发生劳动争议的，可以向劳动者住所地的仲裁委员会申请仲裁
考题
（2018年）关于劳动争议解决方式的说法，正确的是（ ）。A.用人单位与劳动者发生劳动争议的，劳动者应当先申请本单位劳动争议调解委员会调解
B.用人单位与劳动者发生劳动争议，劳动者可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以自行和解
C.企业劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表、工会代表、劳动行政部门代表组成
D.用人单位与劳动者发生劳动争议的，可以向劳动者住所地的仲裁委员会申请仲裁
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