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餐饮企业在制定价格策略时,必须考虑到企业所处的外部环境,如餐饮行业的气候和发展趋势()

此题为判断题(对,错)。


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考题 ()要求餐饮企业在新产品开发时,通过餐厅经营的组织形式、经营模式等的创新 A.市场服务策略B.最低成本策略C.仿制策略D.抢先策略

考题 ( )的目的就是要了解企业所处的战略环境,掌握各环境因素的变化规律和发展趋势,为制定战略打下良好的基础。A 明确企业当前使命、 目标和战略B 外部环境分析C 内部条件分析D 重新评价企业的使命和目标

考题 企业在进行人力资源规划之时,必须要考虑到企业所处的特定发展阶段。()

考题 价格折扣定价策略适用于任何一家餐饮企业。( ) 此题为判断题(对,错)。

考题 经营效益好的餐饮企业不使用价格折扣定价策略。( ) 此题为判断题(对,错)。

考题 旅游企业在确定产品价格时,必须首先确定的是企业的(  )。A.定价目标 B.定价方法 C.价格策略 D.营销策略

考题 制定人力资源管理战略时不需要考虑企业所处的外部环境。

考题 企业为了赢得市场竞争的优势在制定自己的价格竞争策略时,以竞争对手的价格策略为参照,紧跟气候,从而促进产品销售的价格策略属于A.流行价格竞争B.跟踪价格竞争C.降价竞争D.升价竞争E.关系价格竞争

考题 84、制定人力资源管理战略时不需要考虑企业所处的外部环境。