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电子阅卷可以提高工作效率,但不能有效控制主观题的评分误差。()
此题为判断题(对,错)。
参考答案
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考题
为了提高主观题的评分质量,管理部门常常抽取一些试题,让阅卷教师和专家同时评阅,并对二者的评阅结果做信度分析,这种信度为( )。
A.重测效度
B.复本效度
C.分类效度
D.评分者效度
考题
4、跳动公差带()。A.只控制被测要素的方向误差B.能综合控制被测要素的形状、方向和位置误差C.能综合控制被测要素的方向误差和形状误差D.不控制形状误差,但可以控制位置误差
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