网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
下列关于社会公平的说法中，正确的是()。
①起点公平是指竞争应该在同一起跑线进行，要保证每一个人竞赛的基本条件
②过程公平是指竞赛规则的公平，规则面前人人平等
③就同一个体而言，其产出、贡献与所得是否匹配、相称，称其为纵向相对结果公平
④绝对结果公平是指社会成员间的收入不按人头而是按贡献来分配，社会成员之间收入结果差距很小
A、①③
B、②④
C、①②③
D、①②③④
参考答案
更多 “ 下列关于社会公平的说法中，正确的是()。①起点公平是指竞争应该在同一起跑线进行，要保证每一个人竞赛的基本条件②过程公平是指竞赛规则的公平，规则面前人人平等③就同一个体而言，其产出、贡献与所得是否匹配、相称，称其为纵向相对结果公平④绝对结果公平是指社会成员间的收入不按人头而是按贡献来分配，社会成员之间收入结果差距很小A、①③B、②④C、①②③D、①②③④ ” 相关考题
考题
下列关于社会公平的说法中，正确的是()。①社会公平是一个相对的概念②公平的三个层次分别为：起点公平、过程公平和结果公平③起点公平、过程公平和结果公平只具有理论分析意义④建立完善的员工福利制度可以促进社会公平A、①②B、①②④C、②③④D、①②③④
考题
关于社会公平，以下说法错误的是()。A、起点公平是指竞争应该在同一起跑线进行，要保证每一个人竞赛的基本条件B、过程公平是指竞赛规则的公平，规则面前人人平等C、就同一个体而言，其产出、贡献与所得是否匹配、相称，称其为纵向相对结果公平D、绝对结果公平是指社会成员间的收入不按人头而是按贡献来分配，社会成员之间收入结果差距很小
考题
以下关于员工福利制度及其对社会公平的促进作用的说法中，正确的有()。①公平有三个层次：起点公平、过程公平和结果公平②结果公平包括纵向相对结果公平、横向相对结果公平和整体绝对公平三个层次③待遇确定型的企业年金制度可以保证竞争结果的相对公平④缴费确定型的企业年金制度可以促进竞争过程的公平A、①②B、②③C、①③④D、①②③④
考题
关于员工福利制度及其对社会公平的促进作用，以下说法正确的有()。①完善的员工福利制度有利于保证社会成员竞争起点的公平。比如，员工福利项目中的遗属保障以及家庭和儿童补贴可以有效地保障员工幼儿的教育机会，促进下一代在社会竞争起点的公平②完善的员工福利制度有利于保证社会成员竞争过程的公平。比如，缴费确定型(简称DC型)的企业年金制度③完善的员工福利制度有利于保证社会成员竞争结果的公平。比如，待遇确定型(简称DB型)的企业年金制度④建立完善的员工福利制度可以有效地提高劳动者报酬，促进社会公平A、①②B、②③C、①③④D、①②③④
考题
下列关于社会公平的含义说法错误的是（ ）。A．社会公平是指社会履行公正的分配，使分配格局达到社会满意的状态B．社会公平是一种价值判断C．社会公平随着时间、环境的变化而变化不是必然D．社会公平是一种意识形态
考题
说起社会公正，最多人的答案是要机会平等。说起机会平等，人们脑海浮现的，往往是竞 技场上的起跑线。只要大家站在同一起跑线，竞争就是公平的，因此最后跑出来的结果无 论是什么，那也是公正的。问题是：到底要满足什么条件，我们才能站在相同的起跑线？ 更进一步，当我们用起跑线这一比喻来思考正义问题时，背后有着怎样的道德想象？
这段文字的主要观点是（ ）。
A.只有站在相同的起跑线上才能实现机会平等
B.机会平等的概念，不能只停留在同一起跑线上
C.机会平等是努力确保起点公平，容许竞争者自由发挥
D.所谓起点公平是要抹平竞争者的所有差别
考题
公平是指社会收入分配结构处在全体社会成员都满意的理想状态。广义公平的含义是（）A．必须有差别；差别必须有度B．收入分配结果和贡献相联系C．公平与效率要相互促进D．起点公平；规则公平；结果公平
热门标签
最新试卷
