依据组织理论，以下说法正确的是( )。A.一般将“参谋人员”称为职能人员，以区别于直线人员B.虚拟组织一般不发挥商业职能C.矩阵结构一般会导致企业成员只顾保护本部门的利益而忽视企业整体目标的现象发生D.无边界组织所寻求的是取消对团队的授权

题目内容（请给出正确答案）

依据组织理论，以下说法正确的是( )。

A.一般将“参谋人员”称为职能人员，以区别于直线人员

B.虚拟组织一般不发挥商业职能

C.矩阵结构一般会导致企业成员只顾保护本部门的利益而忽视企业整体目标的现象发生

D.无边界组织所寻求的是取消对团队的授权

参考答案

考题转移到参谋人员和参谋部门的直线职权称为()。A、直线职权B、职能职权C、参谋职权D、指挥权

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考题组织中的直线人员掌握的是指挥权，称为直线权力;参谋人员掌握的是辅助性职权，称为参谋职权。()

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考题 “直线——职能参谋型组织结构”的特点有()。A.有横向和纵向两套领导系统B.有直线指挥人员和职能参谋人员C.职能参谋人员有指挥权D.按产品或地区划分事业部E.贯穿"集中政策分散经营"的原则

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考题下列哪项是最简单的组织类型( )A．直线型B．直线—职能参谋型C．职能参谋型D．矩阵式E．虚拟组织

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考题直线职能制组织结构的职能部门与纯粹的参谋部门的区别是()。A:参谋部门拥有一部分直线职权 B:职能部门拥有一部分直线职权 C:参谋部门一般都是由一些管理专家组成 D:职能部门的建议必须先经过直线人员再传递到下级人员的信息沟通环节

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考题职能制组织将整个管理系统划分为几大类机构和人员，包括（　　）。A.直线指挥机构和人员 B.行政机构和人员 C.决策机构和人员 D.生产机构和人员 E.参谋机构和人员

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考题 3、直线职能制的职能人员是直线人员的参谋，对下级机构只能业务指导，而不能进行直接指挥命令。

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考题 1、解决直线与参谋冲突的一个办法是（）。A．赋予执行管理人员职能职权B．让执行人员更多的依靠参谋人员的知识C．允许直线人员压制参谋人员D．把直线与参谋的活动结合起来

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考题 6、参谋人员在其职权范围内向直线人员发布命令的一种权力称为（）A．直线职权B．参谋职权C．职能职权D．间接职权

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