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在组织设计过程中,需要进行核心职能设计。识别和区分核心职能与基本职能的关键标准是( )。

A.组织规模

B.组织战略

C.组织员工

D.组织文化


参考答案

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考题 在组织设计的步骤中,组织设计的主体工作是“设计承担企业管理职能和业务的各个管理层次、部门、岗位及其权责”,这一步骤称为()。A:确定组织设计的基本方针和原则 B:设计组织结构的框架 C:进行职能分析和职能设计 D:各类运行制度的设计

考题 组织设计过程中的第二个步骤是()。A:进行职能分析和职能设计 B:确定组织设计的基本方针和原则 C:联系方式的设计 D:管理规范的设计

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考题 职能设计是指在对影响企业组织结构的各种因素进行调查和研究的基础上,遵循组织设计的有关理论和原理,以( )工作为核心。A.职能分类 B.职能分析 C.职能整理 D.职能分解

考题 职能设计是指在对影响企业组织结构的各种因素进行调查和研究的基础上,遵循组织设计的有关理论和原理,以()工作为核心。A:职能分类 B:职能分析 C:职能整理 D:职能分解

考题 实现管理效率和效果的灵魂,是管理过程中的核心环节。 A.计划职能 B.领导职能 C.控制职能 D.组织职能

考题 组织设计过程中的首要工作是( )。A、确定组织设计的基本方针和原则B、设计组织结构的框架C、进行职能分析和职能设计D、人员配备和培训体系的设计

考题 为了达到组织设计的理想效果,组织设计需要完成职能与职务的分析与设计、公司设计、层次设计。

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考题 下述组织设计程序中属于组织结构的细化并起到稳定组织结构作用的是( )。A、设计组织结构的框架B、确定组织设计的基本方针和原则C、管理规范的设计D、进行职能分析和职能设计

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考题 单选题在组织设计过程中,需要进行核心职能设计。识别和区分核心职能与基本职能的关键标准是( )。A 组织规模B 组织战略C 组织员工D 组织文化

考题 单选题职能设计是指在对影响企业组织结构的各种因素进行调查和研究的基础上,遵循组织设计的有关理论和原理,以()工作为核心。A 职能分类B 职能分析C 职能整理D 职能分解