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根据《人力资源市场暂行条例》,人力资源社会保障行政部门和有关主管部门及其工作人员不依法作出行政许可决定的,对直接负责的领导人员和其他直接责任人员依法给予处分。()


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考题 根据《人力资源市场暂行条例》,人力资源社会保障行政部门应当()。A.加强人力资源市场监管B.维护市场秩序C.保障平等竞争D.保障公平竞争

考题 公共人力资源服务经费纳入()。人力资源社会保障行政部门应当依法加强公共人力资源服务经费管理。

考题 根据《人力资源市场暂行条例》,对人力资源社会保障行政部门依法进行的监督检查,被检查单位应当配合,如实提供相关资料和信息,不得隐瞒、拒绝、阻碍。()

考题 根据《人力资源市场暂行条例》,人力资源社会保障行政部门实施监督检查,监督检查的情况应当及时向社会公布。其中,行政处罚、监督检查结果可以通过国家企业信用信息公示系统或者其他系统向社会公示。()参考答案:错误

考题 根据《人力资源市场暂行条例》,违反本条例第十八条第二款规定,开展人力资源服务业务未备案,由人力资源社会保障行政部门责令改正;拒不改正的,处2元以上5万元以下的罚款。()参考答案:错误

考题 根据《人力资源市场暂行条例》,未按照本条例第三十三条规定建立健全内部制度或者保存服务台账,由人力资源社会保障行政部门责令改正;拒不改正的,处5000元以上1万元以下的罚款。()

考题 公安机关应当依法查处人力资源市场的违法犯罪行为,人力资源社会保障行政部门予以配合。()

考题 人力资源社会保障行政部门和有关行业主管部门直接举办继续教育活动的,应当突出(),不得收取费用。

考题 用人单位有下列( )行为的,由人力资源社会保障行政部门责令改正,处2000元以上20000元以下罚款。A.无理抗拒、阻挠人力资源社会保障行政部门依照《人力资源社会保障监察条例》的规定实施劳动监察的B.不按照人力资源社会保障行政部门的要求报送书面材料,隐瞒事实真相,出具伪证或者隐匿、毁灭证据的C.拒不履行人力资源社会保障行政部门的行政处理决定的D.经人力资源社会保障行政部门责令改正拒不改正的E.阻挠劳动者依法参加和组织工会的