企业压缩生产，就会减少（）。A．对劳动力存量的需求B．对劳动力增量子窝煤C．内部劳动力流动D．员工的晋升机会E．盈利目标

题目内容（请给出正确答案）

企业压缩生产，就会减少（）。

A．对劳动力存量的需求

B．对劳动力增量子窝煤

C．内部劳动力流动

D．员工的晋升机会

E．盈利目标

参考答案

考题微观劳动力供给是指（）。A．对企业劳动力需求的供给B．企业内部的劳动力供给C．个人的劳动力供给D．学校毕业生对市场的供给E．企业对企业的劳动力供给

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考题微观劳动力供给是指( )A.对企业劳动力需求的供给B.企业内部的劳动力供给C.个人的劳动力供给D.学校毕业生对市场的供给予E企业对企业的劳动力供给

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考题企业压缩生产，就会减少( )A.劳动力存量需求B.劳动力增量需求C.内部劳动力流动D.员工的晋升机会E盈利

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考题工资率变动对劳动力需求所产生的影响是（）。A．工资率上升的规模效应导致劳动力需求减少B．工资率上升的替代效应导致劳动力需求减少C．工资率下降的规模效应导致劳动力需求减少D．工资率下降的收入效应导致劳动力需求增加E．工资率上升必然导致劳动力需求下降

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考题劳动力市场发育状况，对企业劳动力内部供给预测影响很大。发育良好的劳动力市场有利于劳动力的自由流动，并能形成由市场工资率引导劳动力合理流动的机制。()

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考题我国人口、资本存量与均衡工资率，包括（　　）。A.人口对劳动力供给的影响 B.人口年龄结构组合的供给影响 C.人口城乡结构 D.资本存量对劳动力需求的影响 E.人口、资本存量与劳动力市场均衡

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考题我国人口、资本存量与均衡工资率。包括（　　）。A.人口对劳动力供给的影响 B.人口年龄结构组合的供给影响 C.人口城乡结构 D.资本存量对劳动力需求的影响 E.人口、资本存量与劳动力市场均衡

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考题我国人口、资本存量与均衡工资率的内容包括（）。 A.人口对劳动力供给的影响 B.人口年龄结构组合的供给影响 C.人口城乡结构 D.资本存量对劳动力需求的影响 E.人口、资本存量与劳动力市场均衡

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考题 2、劳动力流动成为人力资本投资方式之一的原因在于（）A．劳动力流动费用直接形成人力资本存量B．劳动力流动费用直接增加人力资本存量C．劳动力流动费用直接抵销人力资本存量D．劳动力流动是实现人力资本价值和增值的必要条件

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