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人员素质测评的基本原理有（ ）。

A．个体差异原理

B．工作差异原理

C．人岗匹配原理

D．客观性原理

E．综合性原理

参考答案

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考题 员工素质测评的基本原理包括()A:职位差异原理 B:个体差异原理 C:工作差异原理 D:人岗匹配原理 E:权责匹配原理
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考题 以下不属于员工素质测评基本原理的是（ ）。A.个体差异原理 B.同素异构原理 C.工作差异原理 D.人岗匹配原理
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考题 员工素质测评的基本原理包括（ ）。A.个体差异原理 B.企业差异原理 C.人岗匹配原理 D.行业趋同原理 E.工作差异原理
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考题 员工素质测评的基本原理不包括()。A:个体差异原理 B:同素异构原理 C:工作差异原理 D:系统优化原理 E:人岗匹配原理
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考题 以下不属于员工素质测评基本原理的是()。A:个体差异原理 B:同素异构原理 C:工作差异原理 D:人岗匹配原理
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考题 员工素质测评的基本原理不包括()A:个体差异原理 B:同素异构原理 C:工作差异原理 D:目标导向原理 E:人岗匹配原理
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考题 员工素质测评的基本原理不包括（　　）。A． 个体差异原理 B． 同素异构原理 C． 工作差异原理 D． 目标导向原理 E． 人岗匹配原理
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