网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
晋升竞赛的特征包括( )。
A．谁将得到晋升是不确定的
B．以相对绩效为基础
C．报酬将完全集中于获胜者之手
D．获胜和失败之间的差距会很大
E．领导控制晋升的人选
参考答案
更多 “ 晋升竞赛的特征包括( )。A．谁将得到晋升是不确定的B．以相对绩效为基础C．报酬将完全集中于获胜者之手D．获胜和失败之间的差距会很大E．领导控制晋升的人选 ” 相关考题
考题
下列不是晋升竞赛主要特征的是( )。A．谁将得到晋升是不确定的B．获胜者是依据绝对工作绩效被挑选出来的C．获胜者是依据相对工作绩效被挑选出来的D．报酬将完全集中于获胜者之手，获胜和失败两种结果之间的差别很大
考题
关于晋升竞赛的说法，错误的是( )。A．晋升竞赛是在存在内部劳动人市场的情况下采取的一种员工激励方式B．要想让晋升竞赛变的更加激烈，就不能让失败者得到有价值的待遇C．晋升竞赛实际上是一种将员工的工资与其相对绩效挂钩的做法D．晋升竞赛理论表明，晋升决策做出的过早，不利于充分发挥其激励作用
考题
关于晋升竞赛的说法，错误的是（ ）。A．晋升竞赛是在存在内部劳动人市场的情况下采取的一种员工激励方式B．要想让晋升竞赛变的更加激烈，就不能让失败者得到有价值的待遇C．晋升竞赛实际上是一种将员工的工资与其相对绩效挂钩的做法D．晋升竞赛理论表明，晋升决策做出的过早，不利于充分发挥其激励作用
考题
关于晋升竞赛的说法，错误的是( )。A.晋升竞赛是在存在内部劳动人市场的情况下采取的一种员工激励方式B.要想让晋升竞赛变的更加激烈，就不能让失败者得到有价值的待遇C.晋升竞赛实际上是一种将员工的工资与其相对绩效挂钩的做法D.晋升竞赛理论表明，晋升决策做出的过早，不利于充分发挥其激励作用
考题
关于晋升竞赛的说法，正确的是()。A:参加晋升竞赛的候选人之间实力差别不宜太大
B:员工晋升决策是基于员工间的相对优势而非绝对水平做出的
C:最终获得晋升者将得到与晋升相关的大部分报酬，而失败者也能得到其中的少部分报酬
D:组织必须确保晋升决策的基础是能力和业绩，而不能是“关系”或运气
E:参加晋升竞赛的人数应当控制在3人以内
考题
关于晋升竞赛的说法，正确的是()。A:参加晋升竞赛的候选人之间实力差别不宜太大
B:员工晋升决策是基于员工间的相对优势而非绝对水平做出的
C:最终获得晋升者将得到与晋升相关的大部分报酬，而失败者得到少部分
D:组织必须确保晋升决策的基础是能力和业绩，而不能是“关系”或运气
E:参加晋升竞赛的人数应当控制在3人以内
考题
关于晋升竞赛的说法，错误的是( )。A.晋升竞赛是在存在内部劳动人市场的情况下采取的一种员工激励方式
B.要想让晋升竞赛变得更加激烈，就不能让失败者得到有价值的待遇
C.晋升竞赛实际上是一种将员工的工资与其相对绩效挂钩的做法
D.晋升竞赛理论表明，晋升决策做出得过早，不利于充分发挥其激励作用
考题
关于晋升竞赛的说法，错误的是（ ）。
A.晋升竞赛是在存在内部劳动人市场的情况下采取的一种员工激励方式
B.要想让晋升竞赛变得更加激烈，就不能让失败者得到有价值的待遇
C.晋升竞赛实际上是一种将员工的工资与其相对绩效挂钩的做法
D.晋升竞赛理论表明，晋升决策做出的过早，不利于充分发挥其激励作用
考题
关于晋升竞赛的说法，正确的有( )。A.晋升竞赛获胜者与失败者会共享奖金，只不过获胜者得到的比例更大
B.若其他条件相同，晋升竞赛获胜者能得到的奖励越多，在竞赛中就会越努力
C.晋升竞赛通常出现在内部劳动力市场存在的情况下
D.晋升竞赛获胜者的成绩超过失败者的越多，可获得的奖金越多
E.在晋升竞赛中要尽可能减少运气等不确定因素对竞赛结果产生的影响
热门标签
最新试卷
