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销售报酬的作用不包括()

A.激励销售人员,促进企业销售目标的顺利实现

B.协调关系、配置资源

C.保证销售人员利益的实现

D.使销售人员的劳动得到应有的回报


参考答案

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考题 关于权益报酬率计算正确的是( )。A.权益报酬率=销售净利率×权益乘数B.权益报酬率=净利润÷销售收入C.权益报酬率=资产净利率×权益乘数D.权益报酬率=负债总额÷总资产平均占用额

考题 正确的杜邦等式是()A、资产报酬率=销售净利率×总资产周转率B、资产报酬率=销售净利率÷总资产周转率C、股东权益报酬率=资产报酬率×平均权益乘数D、股东权益报酬率=资产报酬率÷平均权益乘数

考题 关于权益报酬率计算正确的是()。A:权益报酬率=销售净利率*权益乘数 B:权益报酬率=净利润÷销售收入 C:权益报酬率=资产净利率*权益乘数 D:权益报酬率=负债总额÷总资产平均占用额

考题 杜邦分析系统主要反映的财务比率关系不包括:( )A.股东权益报酬率与资产报酬率及权益乘数之间的关系 B.资产报酬率与销售净利率及总资产周转率之间的关系 C.销售净利率与净利润及销售收入之间的关系 D.应收账款周转率与销售成本及应收账款余额之间的关系

考题 基金费用不包括( )。A.管理人报酬 B.销售服务费 C.交易费用 D.手续费返还

考题 ( )是企业的净利润与销售收入净额的比率。A.资产报酬率 B.销售毛利率 C.销售净利率 D.股东权益报酬率

考题 关于权益报酬率计算正确的是。A.权益报酬率=销售净利率×权益乘数 B.权益报酬率=净利润÷销售收入 C.权益报酬率=资产净利率×权益乘数 D.权益报酬率=负债总额+总资产平均占用额

考题 2、股权报酬率是杜邦分析系统中综合性最强、最具有代表性的指标,通过杜邦分析可知,提高股权报酬率的途径不包括()A.加强销售管理,提高销售净利率B.加强资产管理,提高总资产周转率C.加强负债管理,降低资产负债率D.加强负债管理,提高产权比率

考题 销售绩效考评的作用A.考评是完成销售目标的有力保障B.考评是给与公平报酬的依据C.考评是发掘销售人才的有效手段D.考评有利于加强对销售活动的管理