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在我国,劳动者的劳动权利能力和行为能力从年满()周岁开始,某些特殊职业如文艺、体育和特种工艺单位例外。
a.16
b.18
c.20
d.14
参考答案
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考题
关于劳动合同订立主体的资格要求求,下列说法错误的是( )。A.劳动者必须年满16周岁,有劳动权利能力和行为能力B.文艺、体育、特种工艺单位录用人员可以不满16周岁C.用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同D.用人单位设立的分支机构未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同
考题
关于劳动合同订立主体的资格要求,下列说法错误的是( )。A.劳动者必须年满16周岁,有劳动权利能力和行为能力B.文艺、体育、特种工艺单位录用人员可以不满16周岁C.用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同D.用人单位设立的分支机构未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同
考题
下列关于劳动权利能力和劳动行为能力的表述,错误的是()A.我国劳动法规定,劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始于16周岁B.劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力只能由劳动者本人亲自实现C.根据劳动法规定,未成年人和妇女的劳动权利能力和劳动行为能力受到一定限制D..劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力是可以分割的,如退休人员
考题
文艺、体育和特种工艺单位如果招收十六周岁以下的劳动者只需要经过其监护人的同意
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