网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
()是指调查者通过统一设计的问卷向被调查者了解情况、征询意见的一种资料收集方法。

A、文献法

B、观察法

C、问卷法

D、访谈法

参考答案

更多 “ ()是指调查者通过统一设计的问卷向被调查者了解情况、征询意见的一种资料收集方法。 A、文献法B、观察法C、问卷法D、访谈法 ” 相关考题
考题 调查者通过询问的方式向被调查者了解情况，收集资料的调查方法叫做()。A.询问法B.观察法C.实验法D.抽样调查法
查看答案
考题 ()是调查者运用统一设计的问卷向被选取的调查对象了解情况或征询意见的调查方法。 A.文献法B.访谈法C.观察法D.问卷法
查看答案
考题 调查者运用统一设计的问卷向被调查者了解情况或者征询意见的方法称为() A.文献调查法B.抽样调查法C.问卷调查法D.社会调查法
查看答案
考题 运用统一的有问有答的资料搜集工具向各个被调查者了解情况与意见的方法,称之为() A、观察法B、测验法C、问卷法D、访谈法
查看答案
考题 专题调查的（）是调查者运用事先设计好的问卷向被调查者了解情况或征询意见，是一种书面调查方法。A.普查法 B.问卷法 C.访谈法 D.实地观察法
查看答案
考题 企业文化调研中，调研者运用统一设计的问卷向受访者了解情况或征询意见，这种方法是（）。A问卷法B调查法C访谈法D观察法
查看答案
考题 调查者将调查问卷发送给被调查者，由被调查者自己阅读和填答，然后再由被调查者收回的资料收集方法是（）。
查看答案
考题 用书面形式收集相关资料的一种调查手段。它通过向调查者发出简明扼要的征询表，由被调查者填写对有关问题的意见和建议来获取绩效信息资料。这种绩效差异原因调查的方法是A．问题分析法B．访谈法C．问卷调查法D．抽样分析
查看答案
考题 【单选题】（）是指调查者运用统一设计的问卷，由被调查者填答，向被调查者了解有关情况的搜集资料方法。A．文案调查法B．访问调查法C．问卷调查法D．网络调查法
查看答案
热门标签
最新试卷