单位/部门出现下列( )情形的，领导班子评为“差”。A.班子成员受到行政处分中降级、撤职、留用察看的B.除不可抗拒因素外，未完成年度绩效考核主要指标的C.班子成员受到行政处分中警告、记过、记大过的D.班子成员受到党内处分中警告、严重警告的

题目内容（请给出正确答案）

单位/部门出现下列( )情形的，领导班子评为“差”。

A.班子成员受到行政处分中降级、撤职、留用察看的

B.除不可抗拒因素外，未完成年度绩效考核主要指标的

C.班子成员受到行政处分中警告、记过、记大过的

D.班子成员受到党内处分中警告、严重警告的

参考答案

考题对公务员的行政处分分为警告、记过、记大过、()和开除。A.降级B.罚款C.撤职D.留用察看

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考题行政处分包括警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、留用察看、开除。该表述是否正确?

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考题行政处分又称纪律处分,行政处分的种类有:警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、开除留用察看和开除等。() 此题为判断题(对，错)。

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考题行政处分的形式有( )。A.警告、记过、记大过B.降级、降职、撤职C.留用察看D.开除

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考题对于国家工作人员的行政处分分为：警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、开除留用察看、开除八种。()

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考题对企业职工的行政处分形式包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除和（）。A.赔偿损失B.留用察看C.没收财产D.停业

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考题行政处分的形式有( )。A．警告、记过、记大过B．降级、降职、撤职C．留用察看D．开除

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考题受到( )的解除处分不视为对原职务、工资档次和原专业技术职务的恢复。A、记大过B、降级C、撤职D、留用察看

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考题行政处分包括( )。A．撤职B．留用察看C．记大过D．降级

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