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在西方早期的人事管理活动中,()旨在找出最便宜和最快捷的生产方法,强调员工招募、培训与工作设计的重要性

A.科学管理活动

B.早期工业心理学

C.人际关系运动

D.行为科学


参考答案

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考题 关于入职培训,表述错误的是( )。A.较少考虑新员工之间的个体差异B.使任职者具备合格员工的基本条件C.培训活动中应强调员工对于公司的重要性D.让员工学习新的工作准则和有效的工作行为

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考题 在工作分析的各种方法中,综合法的优势在于()。 A、在实际工作中,将各种方法结合使用,效果通常会更好B、通过与员工和管理者面谈交流,对工作有所了解C、可以通过让员工以工作日记或笔记的形式记录其日常活动心得,比较方便D、既快捷又经济

考题 在Word文档中,短距离移动与复制文本块最简单、最快捷的方法是()选中的文字。

考题 强调找到一种使效率最大化同时最简单的方式来对工作进行组合的设计方法是( )。A.机械型工作设计方法B.生物型工作设计方法C.知觉运动型工作设计方法D.激励型工作设计方法

考题 在培训中使用的印刷材料具备很多优点。下列选项中,不属于其优点的是()A:最常用B:最方便C:最可靠D:最便宜

考题 作为企业人力资源开发的重要组成部分,()在企业培训管理活动中具有极其重要的地位和作用。A:员工培训规划 B:员工培训课程 C:员工培训设计 D:员工课程辅导

考题 在培训中使用的印刷材料具备很多优点。下列选项中,不属于其优点的是(  ) A.最常用 B.最方便 C.最可靠 D.最便宜

考题 新员工入职培训的目的提供最直观的信息,让新员工了解上级与同事,提供足够的时间熟悉工作。A对B错