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一个记分周期内违规记分累计达到12分的,所有销售人员都应解除保险合同。()

此题为判断题(对,错)。


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考题 代理制销售人员在一个记分周期内违规记分累计达到12分或一次性扣分达到12分的,解除保险代理合同。() 此题为判断题(对,错)。

考题 因违规被处理的销售人员,一个记分周期内违规记分累计4分以上的,自违规处理决定下达月起连续24个月不得参加公司任何荣誉称号评选活动,不得参加公司任何形式的表彰奖励活动。() 此题为判断题(对,错)。

考题 因违规被处理的销售人员,一个记分周期内违规记分累计4分以上的,自违规处理决定下达月起连续12个月不得参加公司任何荣誉称号评选活动的资格,不得参加公司任何形式的表彰奖励活动。() 此题为判断题(对,错)。

考题 因违规被处理的销售人员,一个记分周期内违规记分累计达到多少分以上的,将予以限制评先表优?() A.2B.4C.6D.8

考题 员工制销售人员在一个记分周期内违规记分累计达到12分的,应适用以下何种处理措施?() A.解除劳务派遣关系B.降级C.警告D.解除劳动合同

考题 销售人员在一个记分周期内违规记分累计达到多少分的,解除合同?() A.10B.12C.18D.24

考题 劳务派遣制销售人员因违反《中国人寿保险股份有限公司保险销售人员违规处理规定》,在一个记分周期内累计达12分的,应( ) A.解除劳务派遣合同B.退回派遣公司C.解除合同D.解除代理合同

考题 销售人员李某因首次违规在2014年4月被予以记4分处理,后又在2014年6月因再次违规被记3分,那销售人员李某目前在一个记分周期内的累计记分分数是多少?() A.3分B.4分C.7分D.8分

考题 销售人员存在以下哪些情形时,应予以解除合同?() A.一个记分周期内违规记分累计达到10分B.一个记分周期内违规记分累计达到12分C.一个记分周期内违规记分累计达到24分D.违规行为情节严重,构成案件E.因触犯国家其他法律被司法机构判处刑罚F.因借贷关系被他人提起民事诉讼