网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

蔻劳动管理的主要对象是人,就是正确处理人与人、人与物、以及国家、企业和职工之间的关系,提高劳动生产率。

此题为判断题(对,错)。


参考答案

更多 “ 蔻劳动管理的主要对象是人,就是正确处理人与人、人与物、以及国家、企业和职工之间的关系,提高劳动生产率。此题为判断题(对,错)。 ” 相关考题
考题 “社会人”的假设的观点认为:人与人之间的关系是调动积极性的决定因素() 此题为判断题(对,错)。

考题 保险合同是被保险人与保险人之间有关权利和义务关系的协议( ) 此题为判断题(对,错)。

考题 权力是一种人与人之间的关系,而非人与物之间的关系。() 此题为判断题(对,错)。

考题 儒家推崇人与人之间的“和谐”是生态文明观正确处理人与人之间关系的理论渊源。() 此题为判断题(对,错)。

考题 生态文明观是指人类处理人与自然关系以及由此引发的人与人的关系、自然界生物之间的关系、人与人工自然的关系以及人的身与心(我与非我、心灵与宇宙)的关系的基本立场、观点和方法,是在这种立场、观点和方法指导下人类取得的积极成果的总和。() 此题为判断题(对,错)。

考题 纳税人就是负税人,即最终负担国家征收税款的单位和个人。() 此题为判断题(对,错)。

考题 企业管理是根据企业经营目标,在生产经营活动中正确处理好企业内外之间()的关系 A、人与人B、人与物C、物与物D、人与人、人与物、物与物

考题 公共关系就是人际关系,就是人与人之间的关系。() 此题为判断题(对,错)。

考题 5G的一个重要特征就是可以实现“人与人、人与物、物与物之间的连接”。( ) 此题为判断题(对,错)。

考题 经销业务中供货人与包销人之间是买卖关系() 此题为判断题(对,错)。

考题 道德是以善恶为标准,调节人与人、人与社会之间关系的行为规范。( ) 此题为判断题(对,错)。

考题 人力资源管理就是通过对人和事的管理,处理人与人之间的关系,人与事的配合,以充分发挥人的潜能,并对人的各种活动予以计划、组织、指挥和控制,以实现组织的目标。() 此题为判断题(对,错)。

考题 社会公德是全体公民在社会交往和公共生活中应该遵循的道德规范和道德准则,涵盖了人与人、人与社会、人与自然之间的关系。() 此题为判断题(对,错)。

考题 生产力反映的是人与人的关系。() 此题为判断题(对,错)。

考题 生产关系反映的是人与人的关系。() 此题为判断题(对,错)。

考题 物业管理的对象是物?物业以及设备设施等,服务的对象是人。() 此题为判断题(对,错)。

考题 企业财务关系是指企业在组织财务活动过程中与各有关方面发生的经济关系,包括企业与所有者、债权人、债务人、被投资单位、内部各部门、职工及税务机关等之间的关系。彩蛋 此题为判断题(对,错)。

考题 职商是研究人与工作之间关系的学问。() 此题为判断题(对,错)。

考题 利润分配是指国家、出资人、企业和职工个人之间利益分配。() 此题为判断题(对,错)。

考题 所谓道德,就是依靠社会舆论、法律规范、教育和人的信念的力量去调整人与人、个人与社会之间关系的一种特殊的行为规范。() 此题为判断题(对,错)。

考题 “z理论”是研究人与企业、人与工作之间的关系,由日裔美国管理学者威廉.大内提出。() 此题为判断题(对,错)。

考题 道德就是调节人与人关系最有效手段,道德是社会稳定剂。() 此题为判断题(对,错)。

考题 企业的财务关系不包括企业与职工之间的关系。() 此题为判断题(对,错)。

考题 梅奥人群关系理论的主要内容为,工人是“社会人”而不是“经济人”;企业中存在着非正式组织;生产效率主要取决于职工的工作态度及其与周围人的关系。() 此题为判断题(对,错)。

考题 行政伦理监督是人依据伦理原则或道德标准对人与人之间的伦理关系以及人的行为的善恶作出判断的社会性精神活动过程。() 此题为判断题(对,错)。

考题 社会公德是社区居民在社会交往和公共生活中应该遵循的行为准则,涵盖了人与人、人与社会、人与自然之间的关系。此题为判断题(对,错)。

考题 判断题孔子的“仁”指的是人与人之间适当关系的实现,也包括人与神之间以及人与动物或器物之间A 对B 错