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●原型化方法是一类动态定义需求的方法, (44) 不是原型化方法所具有的特征。与结构成方法相比,原型化方法更需要 (45) 。衡量原型开发人员能力的重要标准是 (46) 。

(44) A.提供严格定义的文档

B.加快需求的确定

C.简化项目管理

D.加强用户参与和决策

(45) A.熟练的开发人员

B.完整的生命周期

C.较长的开发时间

D.明确的需求定义

(46) A.丰富的编程技巧

B.灵活使用开发工具

C.很强的协调组织能力

D.快速获取需求


参考答案

更多 “ ●原型化方法是一类动态定义需求的方法, (44) 不是原型化方法所具有的特征。与结构成方法相比,原型化方法更需要 (45) 。衡量原型开发人员能力的重要标准是 (46) 。(44) A.提供严格定义的文档B.加快需求的确定C.简化项目管理D.加强用户参与和决策(45) A.熟练的开发人员B.完整的生命周期C.较长的开发时间D.明确的需求定义(46) A.丰富的编程技巧B.灵活使用开发工具C.很强的协调组织能力D.快速获取需求 ” 相关考题
考题 根据下面的文字资料回答 19~21 题 原型化(Prototyping)方法是一类动态定义需求的方法,( 1 )不是原型化方法所具有的特征。与结构化方法相比,原型化方法更需要( 2 )。衡量原型开发人员能力的重要标准是( 3 )。第19题:文中( 1 )处正确的答案是( )。A.提供严格定义的文档B.加快需求的确定C.简化项目管理D.加强用户参与和决策

考题 原型化方法是一类动态定义需求的方法,(27)不是原型化方法所具有的特征。与结构化方法相比,原型化方法更需要(28)。衡量原型开发人员能力的重要标准是(29)。A.提供严格定义的文档B.加快需求的确定C.简化项目管D.加强用户参与和决策

考题 原型化(Proto YPins)方法是一类动态定义需求的方法,(26)不是原型化方法所具有的特征。与结构化方法相比,原型化方法更需要(27)。衡量原型开发人员能力的重要标准是(28)。A.提供严格定义的文档B.加快需求的确定C.简化项目管理D.加强用户参与和决策

考题 原型化方法是一类动态定义需求的方法,(44)不是原型化方法所具有的特征。与结构化方法相比,原型化方法更需要(45)。衡量原型开发人员能力的重要标准是(46)。A.提供严格定义的文档B.加快需求的确定C.简化项目管D.加强用户参与和决策

考题 原型化(Prototyping)方法是一类动态定义需求的方法,(7)不是原型化方法所具有的特征。与结构化方法相比,原型化方法更需要(8)。衡量原型开发人员能力的重要标准是(9)。A.提供严格定义的文档B.加快需求的确定C.简化项目管理D.加强用户参与和决策

考题 原型化(Prototyping)方法是一类动态定义需求的方法,(1)不是原型化方法所具有的特征。与结构化方法相比,原型化方法更需要(2)。衡量原型开发人员能力的重要标准是(3)。(11)A.提供严格定义的文档B.加快需求的确定C.简化项目管理D.加强用户参与和决策

考题 原型化(Prototyping)方法是一类动态定义需求的方法,(请作答此空)不是原型化方法所具有的特征。与结构化方法相比,原型化方法更需要( )。衡量原型开发人员能力的重要标准是( )。A.提供严格定义的文档 B.加快需求的确定 C.简化项目管理 D.加强用户参与和决策

考题 原型化(Prototyping)方法是一类动态定义需求的方法,( )不是原型化方法所具有的特征。与结构化方法相比,原型化方法更需要(请作答此空)。衡量原型开发人员能力的重要标准是( )。A.熟练的开发人员 B.完整的生命周期 C.较长的开发时间 D.明确的需求定义

考题 原型化(Prototyping)方法是一类动态定义需求的方法,( )不是原型化方法所具有的特征。与结构化方法相比,原型化方法更需要( )。衡量原型开发人员能力的重要标准是(请作答此空)。A.丰富的编程技巧 B.灵活使用开发工具 C.很强的协调组织能力 D.快速获取需求