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社会主义公有制经济中的工资差别应反映( )

A.企业所使用生产资料的数量和质量的差别

B.劳动者提供的劳动数量和质量的差别

C.企业规模大小的差别

D.不同部门在国民经济中地位的差别


参考答案

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考题 工资等级制度的特点有( )。A.主要从劳动的质量方面反映和区分劳动的差别 B.按劳动质量等级规定工资等级 C.工资等级制度反映的是各等级之间的劳动数量上的差别 D.工资等级制度反映的是各等级之间的劳动质量上的差别 E.工资等级制度不能作为计量劳动差别和计算工资的唯一依据

考题 工资等级制度的特点有(  )。 A.主要从劳动的质量方面反映和区分劳动的差别 B.按劳动质量等级规定工资等级 C.工资等级制度反映的是各等级之间的劳动数量上的差别 D.工资等级制度反映的是各等级之间的劳动质量上的差别 E.工资等级制度不能作为计量劳动差别和计算工资的唯一依据

考题 关于工资差别,下列说法中不正确的是( )。A.工资差距的存在必然是长期的 B.工资差别从本质上讲是同劳动相联系的 C.只要劳动者的素质和技术不能完全相同,劳动条件的差别就无法消除,工资差别就不可能消除 D.现阶段,我国应大力发展经济,努力消除工资差别,以确保共同富裕的实现

考题 在劳动力和生产资料可以充分流动的竞争条件下,劳动者之间所存在的工资差别指的是( )。A.竞争性工资差别 B.补偿性工资差别 C.垄断性工资差别 D.职位性工资差别

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考题 基本工资制度是从劳动数量方面来反映劳动差别。