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● 有效的团队建设的直接结果是(48) 。

(48)

A.提高了项目绩效

B.建设成一个高效、运行良好的项目团队

C.使项目小组成员认识到对项目的绩效负责的是项目经理

D.提高了项目干系人和小组成员为项目贡献力量的能力


参考答案

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考题 项目团队建设成效是评价项目经理绩效的一个重要部分。() 此题为判断题(对,错)。

考题 有效的小组建设的主要结果是:( )A.提高了项目绩效B.建设成一个高效、运行良好的项目小组C.项目小组成员理解项目经理对项目的绩效最终负责D.提高了项目干系人个人和小组成员为项目贡献力量的能力

考题 有效的团队带来的主要结果是——( )A.项目绩效的改进B.有效的、运行平稳的团队C.项目队员理解项目经理对项目的绩效负最终责任D.项目干系人作为个人的队员做贡献的能力提高

考题 有效的团队发展的主要结果是:( )A.提高项目绩效B.运转顺利的高效团队C.使项目团队成员了解项目经理最终为项目绩效负责D.增强项目干系列化人作为个体和项目成员做出贡献的能力

考题 ●项目团队建设对项目的成功至关重要。在项目经理的下述做法中,有可能不利于团队建设的是(48)。(48)A.鼓励团队成员间的沟通B.奖励加班的成员C.尽早建立团队基本规则D.尽早发现冲突,利用私下、直接但合作的方式处理

考题 有效的团队发展的主要结果是:A、 提高项目绩效B、 运转顺利的高效团队C、 使项目团队成员了解项目经理最终为项目绩效负责D、 增强项目干系列化人作为个体和项目成员做出贡献的能力

考题 有效的小组建设的主要结果是:A、 提高了项目绩效B、 建设成一个高效、运行良好的项目小组C、 项目小组成员理解项目经理对项目的绩效最终负责D、 提高了项目干系人个人和小组成员为项目贡献力量的能力

考题 有效的团队建设的直接结果是(48)。A.提高了项目绩效B.建设成一个高效、运行良好的项目团队C.使项目小组成员认识到对项目的绩效负责的是项目经理D.提高了项目干系人和小组成员为项目贡献力量的能力

考题 有效的团队建设的直接结果是_____ 。A. 提高了项目绩效 B. 建设成一个高效、运行良好的项目团队 C. 使项目小组成员认识到对项目的绩效负责的是项目经理 D. 提高了项目干系人和小组成员为项目贡献力量的能力