人员培训与开发可分为以下几个阶段()。 A、教授人员特定技能B、教授人员特定知识C、连接培训与业务需要D、实现知识创造与共享

题目内容（请给出正确答案）

人员培训与开发可分为以下几个阶段()。

A、教授人员特定技能

B、教授人员特定知识

C、连接培训与业务需要

D、实现知识创造与共享

参考答案

考题在下列培训与开发中，最容易被忽视的是( )。A．销售人员培训与开发B．技能或手工技艺培训与开发C．办公室工作人员培训与开发D．管理人员培训与开发

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考题软件生命周期一般可分为以下几个阶段：问题定义、可行性研究、需求分析、设计、编码、【】、运行与维护。

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考题道德可分为哪几个阶段?

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考题煤与瓦斯突出的全过程，一般可分为几个阶段?

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考题渠道关系的发展过程一般会经历以下几个阶段()。 A.知晓阶段B.开发探索阶段C.拓展阶段D.信守阶段

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考题不同时间阶段的培训与开发可分为()。A:岗前培训与开发 B:在职培训与开发 C:职外培训与开发 D:专业职能培训与开发 E:基础知识教育开发

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考题不同时间阶段的培训与开发可分为( )。A.岗前培训与开发 B.在职培训与开发 C.职外培训与开发 D.专业职能培训与开发 E.基础知识教育开发

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考题布鲁纳认为，个体认知表征的方式随年龄而发展，并可分为以下几个阶段（）A.认知表征阶段 B.动作表征阶段 C.形象表征阶段 D.符号表征阶段

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考题从信息的产生到最终被使用发挥其价值，信息生命周期可分为信息的以下几个阶段？A．需求与服务B．收集与加工C．存储于检索D．传递与反馈

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