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( )的激励性较大。

A.基本工资

B.奖金

C.福利

D.养老保险


参考答案

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考题 防止和克服激励效果弱化的措施是() A加强激励的舆论导尚性B.加强激励措施的个性化C加强激励的适应性D加强激励的广泛性E加强激励的科学性

考题 激励的金字塔模型包括( )。A.价值观B.责任型激励C.金钱型激励D.畏惧性激励E.强制性激励

考题 模态试验中,激励点应该选择刚性较大的位置。() 此题为判断题(对,错)。

考题 防止和克服激励效应弱化的措施是A、加强激励的广泛性B、加强激励的舆论导向性C、加强激励的科学性D、加强激励的适用性E、加强激励措施的个性化

考题 防止和克服激励效果弱化的措施包括( )。A、加强激励的适用性B、加强激励的广泛性C、加强激励的科学性D、加强激励的舆论导向性E、加强激励措施的个性化

考题 行政官僚的特点()A.缺乏竞争性和敏感性B.非利润化C.缺乏激励机制D.个人的影响力较大

考题 股票期权作为股权激励模式,具有的优点包括( )。A.降低委托代理成本 B.激励对象无须现金付出 C.激励力度比较大,具有长期激励效果 D.降低企业激励成本,并且企业有现金流入 E.可以锁定激励对象的风险,股票期权持有人不行权就没有任何额外损失

考题 下列关于股权激励的说法中,不正确的是()。A.股票期权模式不会带来经营者的短期行为 B.限制性股票模式缺乏一个能推动企业股价上涨的激励机制 C.股票增值权模式会使公司的现金支付压力较大 D.业绩股票激励模式的激励成本较高,可能造成公司支付现金的压力

考题 马斯洛提出的需要层次理论属于哪种类型的激励理论?()A内容性激励理论B过程性激励理论C强化性激励理论D归因性激励理论