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不属用人单位可以解除劳动合同的情形为( )。

A. 在试用期间被证明不符合录用条件的

B. 患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的

C. 严重违反用人单位的规章制度的

D. 被依法追究刑事责任的


参考答案

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考题 以下不属于用人单位可以解除劳动合同的情形是∶( ) A.在试用期间被证明不符合录用条件的B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的C.患病或者负伤,在规定的医疗期内的D.被依法追究刑事责任的

考题 下列情形中用人单位不可以解除劳动合同的是() A.在试用期间被证明不符合录用条件的B.患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的C.被依法追究刑事责任的D.严重违反用人单位的规章制度的

考题 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。

考题 下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的是()。A.职工患病,在规定的医疗期内 B.女职工在孕期内 C.女职工在哺乳期内 D.在试用期间被证明不符合录用条件

考题 下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的是( )。 A、职工患病,在规定的医疗期内 B、女职工在孕期内 C、女职工在哺乳期内 D、在试用期间被证明不符合录用条件

考题 根据《劳动合同法》,劳动者的下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的是( ) A.在试用期间被证明不符合录用条件的 B.严重违反用人单位 C.患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的 D.被依法追究刑事责任的

考题 根据《劳动合同法》,劳动者的下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的是()。A.在试用期间被证明不符合录用条件的 B.严重违反用人单位规章制度的 C.患病或非因公负伤,在规定的医疗期内的 D.被依法追究刑事责任的

考题 下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的是()A.职工患病,在规定的医疗期内 B.女职工在孕期内 C.女职工在哺乳期内 D.在试用期间被证明不符合录用条件

考题 下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的是( )。(2012)A.职工患病,在规定的医疗期内 B.女职工在孕期内 C.女职工在哺乳期内 D.在试用期间被证明不符合录用条件