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劳动生产率可变构成指数为134.2%,职工人数结构影响指数为96.3%,劳动生产率固定构成指数为( )。

A.139.36%

B.129.23%

C.71.76%

D.39.36%


参考答案

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考题 在上述分析中应用了指数因素分析法,其应用的指数体系为()。A.总产值=平均职工人数×劳动生产率B.总产值=平均职工人数+劳动生产率C.总产值指数=平均职工人数指数×劳动生产率指数D.总产值指数=平均职工人数指数+劳动生产率指数

考题 对该企业职工总平均工资变动的影响因素进行分析时,可建立的指数体系为( )。A.可变构成指数=固定构成指数×结构变动影响指数B.固定构成指数=可变构成指数×结构变动影响指数C.总平均工资变动指数=各组工资水平变动指数×人员结构变动影响指数D.人员结构变动影响指数=总平均工资变动指数×各组工资水平变动指数

考题 某公司劳动生产率提高10%,职工人数减少10%,则( )。A.职工人数指数为90%B.产量指数为99%C.产量减产1%D.劳动生产率指数为1 10%E.产量指数为100%

考题 劳动生产率的可变构成指数为119.6%,结构影响指数为110.2%,则劳动生产率的固定构成指数为()。

考题 在平均指标数中,包含结构变动因素的指数是()A、可变构成指数B、固定构成指数C、结构变动影响指数D、平均数指数

考题 为对企业全员劳动生产率的变动进行因素分析,需建立指数体系:可变构成指数=固定构成指数×结构变动影响指数。以下对式中因素指数表述正确的是( )。A.固定构成指数是把总体结构固定在基期B.固定构成指数是把总体结构固定在报告期C.结构变动影响指数把各组的平均水平固定在基期D.结构变动影响指数把各组的平均水平固定在报告期

考题 平均指标因素分析建立的指数体系由三个指数构成,即可变构成指数,固定构成指数和结构变动影响指数。()

考题 关于指数分析法,下列说法中不正确的是( )。A.指数分析法是根据经济现象之间具有数量上的必然联系的关系,来分析总量指标变化受其影响因素指标——数量指标和质量指标变化的影响方向和影响程度的方法 B.换算周转量指数=劳动生产率指数×职工平均人数指数,这套指数体系中包括3个指数 C.职工平均人数为数量指标,编制它的指数时,要把质量指标运输全员劳动生产率固定在基期 D.运输全员劳动生产率为质量指标,编制它的指数时,要把数量指标职工平均人数固定在基期

考题 现有甲乙两企业的劳动生产率和平均职工人数资料如表7 -6所示。 表7 -6 在上述分析中应用了指数因素分析法,其应用的指数体系为( )。 A.总产值=平均职工人数×劳动生产率 B.总产值=平均职工人数+劳动生产率 C.总产值指数=平均职工人数指数×劳动生产率指数 D.总产值指数=平均职工人数指数+劳动生产率指数

考题 现有甲乙两企业的劳动生产率和平均职工人数资料如表7 -6所示。 表7 -6 请计算和回答下列问题。 在上述分析中应用了指数因素分析法,其应用的指数体系为( )。 A.总产值=平均职工人数×劳动生产率 B.总产值=平均职工人数+劳动生产率 C.总产值指数=平均职工人数指数×劳动生产率指数 D.总产值指数=平均职工人数指数+劳动生产率指数

考题 某企业为了反映其所属各车间劳动生产率水平的综合变动情况,则需要编制()。A、数量总指数B、可变构成指数C、结构影响指数D、固定构成指数

考题 平均指标指数体系的各因素指数的关系表现为()。A、固定构成指数等于结构影响指数乘以可变构成指数B、可变构成指数等于结构影响指数乘以固定构成指数C、固定构成指数等于可变构成指数除以结构影响指数D、可变构成指数等于固定构成指数除以结构影响指数E、结构影响指数等于可变构成指数除以固定构成指数

考题 可变组成指数、固定构成指数、结构影响指数三者的关系可表述为()A、可变组成指数=固定构成指数×结构影响指数B、固定构成指数=可变组C、结构影响指数=固定构成指数×可变组成指数

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考题 平均指标指数包括()。A、可变构成指数B、固定构成指数C、加权算术平均式指数D、结构影响指数E、加权调和平均式指数

考题 职工平均工资指数为130%,职工人数结构影响指数为90%,则工资水平固定构成指数为()A、17%B、144.44%C、117%

考题 可变组成指数、固定构成指数和结构影响指数的含义及其相关关系。

考题 职工总体总平均工资指数增长3.5%,固定构成指数增长15%,职工人数结构影响指数变动()A、+10%B、-10%C、+18.5%D、-18.5%

考题 若劳动生产率可变构成指数为134.5%,职工人数结构影响指数为96.3%,则劳动生产率固定构成指数为()。A、39.67%B、139.67%C、71.60%D、129.52%

考题 劳动生产率的可变构成指数是用以说明劳动生产率总平均变动程度的指数。

考题 关于指数分析法,下列说法中不正确的是()。A、指数分析法是根据经济现象之间具有数量上的必然联系的关系,来分析总量指标变化受其影响因素指标(数量指标和质量指标)变化的影响方向和影响程度的方法B、换算周转量指数=劳动生产率指数×职工平均人数指数,这套指数体系中包括3个指数C、职工平均人数为数量指标,编制它的指数时,要把质量指标运输全员劳动生产率固定在基期D、运输全员劳动生产率为质量指标,编制它的指数时,要把数量指标职工平均人数固定在基期

考题 某公司劳动生产率提高10%,职工人数减少10%,则()。A、职工人数指数为90%B、产量指数为99%C、产量减产1%D、劳动生产率指数为110%E、产量指数为100%

考题 多选题某公司劳动生产率提高10%,职工人数减少10%,则()。A职工人数指数为90%B产量指数为99%C产量减产1%D劳动生产率指数为110%E产量指数为100%

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考题 单选题可变组成指数、固定构成指数、结构影响指数三者的关系可表述为()A 可变组成指数=固定构成指数×结构影响指数B 固定构成指数=可变组C 结构影响指数=固定构成指数×可变组成指数

考题 判断题平均指标因素分析建立的指数体系由三个指数构成,即可变构成指数、固定构成指数和结构变动影响指数。A 对B 错

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