外部讲师和内部讲师的选拔遵照的是不一样的选拔程序。()

题目内容（请给出正确答案）

参考答案

考题人才获得的渠道包括内部选拔和外部招聘。() 此题为判断题(对，错)。

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考题外部招聘比内部选拔好。()

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考题三结合人员选拔方法是指()。 A.领导发现、他人举荐和考试选拔相结合B.能力测验、面谈、适用相结合C.民主推荐、专家考评和组织考察相结合D.内部选拔、外部招聘和组织考察相结合

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考题中等专业学校设置的教师职务为初级讲师、中级讲师和高级讲师。判断对错

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考题丁校讲师人数是乙校讲师人数的（）

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考题外部培训师的选拔也应该和内部培训师一样遵循相应的选拔程序。要接受（）等流程的管理。A.申请 B.试讲 C.资格认证 D.评价 E.聘用、晋级

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考题选择理想的讲师时，须考虑的因素不包括()。A:符合培训目标 B:讲师的专业性 C:讲师的学历 D:讲师的配合性

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考题选择理想的讲师时，须考虑的因素不包括（　　）。A.符合培训目标B.讲师的专业性C.讲师的学历D.讲师的配合性

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考题选择理想的讲师时，须考虑的因素不包括（　　）。A．符合培训目标 B．讲师的专业性 C．讲师的学历 D．讲师的配合性

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