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:担任领导职务的公务员,应当引咎辞去领导职务的情形有( )。

A.因工作失误、失职造成重大损失

B.因工作失误、失职造成恶劣社会影响

C.在年度考核中,连续两次被确定为不称职

D.对重大责任事故负有领导责任


参考答案

更多 “ :担任领导职务的公务员,应当引咎辞去领导职务的情形有( )。A.因工作失误、失职造成重大损失B.因工作失误、失职造成恶劣社会影响C.在年度考核中,连续两次被确定为不称职D.对重大责任事故负有领导责任 ” 相关考题
考题 领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的,或者对重大事故负有领导责任的,应当()。 A.被要求免去领导职务B.不准辞职,等候处理C.停职D.引咎辞去领导职务

考题 领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的,或者对重大事故负有领导责任的,应当引咎辞去领导职务。() 此题为判断题(对,错)。

考题 领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的,或者对重大事故负有领导责任的,应当() A.停职反省B.引咎辞去领导职务C.被要求免去领导职务D.不准辞职,等候处理

考题 担任领导职务的公务员辞去领导职务的情况有() A.因公辞职B.引咎辞职C.责令辞职D.自愿辞职

考题 ()是指公务员中的领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响,或者对重大事件负有重要领导责任,不宜再担任现职,由本人主动提出辞去现任领导职务。A、因公辞职B、责令辞职C、引咎辞职D、自愿辞职

考题 领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的,或者对重大事故负有领导责任的,应当()。A. 被要求免去领导职务 B. 引咎辞去领导职务C. 停职反省 D. 不准辞职,等候处理

考题 担任领导职务的公务员,应当引咎辞去领导职务的情形有( )。A.因工作失误、失职造成重大损失B.因工作失误、失职造成恶劣社会影响C.在年度考核中,连续两次被确定为不称职D.对重大责任事故负有领导责任

考题 领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的,或者对重大事故负有领导责任的,应当()。A引咎辞去领导职务B责令其辞去领导职务C主动提出辞去领导职务D自愿辞去领导职务

考题 引咎辞职是指担任领导职务的公务员,因为(),不宜再担任现职,由本人主动提出辞去现任领导职务。A.工作严重失误造成重大损失或恶劣影响B.工作严重失职造成重大损失或恶劣影响C.对重大事故负有重要领导责任D.对重大事故负有次要领导责任