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在防范企业员工损失风险方面,企业可选择的保障措施和手段包括()。

①养老保险、医疗保险、工伤保险等社会保险

②企业年金及补充医疗保险

③第三者责任险和再保险

④商业性的健康保险、人身意外伤害保险、人寿保险等

A、②④

B、①②③

C、①②④

D、①②③④


参考答案

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考题 在防范企业员工损失风险方面,可供企业选择的保障措施有()。①社会保险②企业补充保险③企业损失准备金④商业人身保险⑤个人储蓄A、①③④B、①②④C、②③④⑤D、①②③④⑤

考题 目前,我国城镇无业男性居民可以享受的社会保障包括()。①城镇居民养老保险②城镇居民医疗保险③城镇企业职工工伤保险④生育保险A、①②B、①②④C、②③④D、①②③④

考题 企业的社会保险包括( )。A.医疗保险 B.补充医疗保险 C.养老保险 D.工伤保险

考题 企业员工培训开发战略实施的保障措施包括( )。A: 文化保障 B: 制度保障 C: 组织保障 D: 人员保障 E: 风险防范

考题 企业员工培训开发战略实施的保障措施包括( )。 A.文化保障 B.制度保障 C.环境保障 D.人员保障 E.风险防范

考题 企业员工培训开发战略实施的保障措施包括()。A.文化保障 B.制度保障 C.组织保障 D.人员保障 E.风险防范与效果保障

考题 对中小企业而言,在风险规避方面需要考虑的内容包括( )。 A.为保障人才竞争优势为员工提供养老保险、医疗保险和企业年金等 B.通过使用远期结售汇等金融工具锁定汇率波动风险 C.为降低成本尽量减少保险支出 D.为降低意外灾害,通过事先防范购买财产保险 E.为股东和企业关键人物的风险进行管理

考题 ()是保障企业员工在工作中遭受事故伤害和患职业病后获得医疗救治、经济补偿等的社会性保障措施。A医疗保险B养老保险C工伤保险D社会保险

考题 企业为员工缴纳的五险一金包括养老保险、医疗保险、工伤保险、()和生育保险。