网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
组织制订改善方法时要通过()与供应商共同制定(),并跟踪改善行动。

A、交流改进措施

B、沟通改进方法

C、沟通改善措施

D、交流改善方案


参考答案

更多 “ 组织制订改善方法时要通过()与供应商共同制定(),并跟踪改善行动。 A、交流改进措施B、沟通改进方法C、沟通改善措施D、交流改善方案 ” 相关考题
考题 设定目标持续改进就是根据设立的目标和时间,督促供应商开展行动,并实时反馈改善信息。() 此题为判断题(对,错)。

考题 供应商考核的步骤()。 A、确定考核主策略B、制定考核指标体系C、实施绩效考核D、组织制订改善方法

考题 关于提高作业者的作业能力和工作效率,下列表述正确的有()。A:通过改革机器、工具的方法来提高 B:通过更换人员的方法来提高 C:通过改善生产条件来提高 D:通过改善劳动制度、劳动组织来提高 E:通过改善作业环境来提高

考题 小组工作是社会工作的工作方法之一,与个案工作和社区工作方法相比,小组工作功能和效果上的特点是(  )。A.帮助服务对象运用自身及其周围的资源,改善个人与社会环境之间的关系 B.通过创建与改变小组,创造并维持小组中的治疗性因素,促进个体的改变与成长 C.通过组织服务对象参与机构决策的过程,培养服务对象利己利人的精神,共同解决问题 D.通过组织服务对象参与集体活动的过程,提高他们的能力和意识,共同改善生活质量

考题 小组工作是社会工作的工作方法之一,与个案工作和社区工作方法相比,小组工作功能和效果上的特点是(  )。 ? A.帮助服务对象运用自身及其周围的资源,改善个人与社会环境之间的关系 B.通过创建与改变小组,创造并维持小组中的治疗性因素,促进个体的改变与成长 C.通过组织服务对象参与机构决策的过程,培养服务对象利己利人的精神,共同解决问题 D.通过组织服务对象参与集体活动的过程,提高他们的能力和意识,共同改善生活质量

考题 组织制订改善方法时要通过()与供应商共同制定(),并跟踪改善行动。A交流 改进措施B沟通 改进方法C沟通 改善措施D交流 改善方案

考题 供应商考核的步骤()。A确定考核主策略B制定考核指标体系C实施绩效考核D组织制订改善方法

考题 26、人力资源总监要通过()运用,把企业的战略目标转化为全体员工的共同的目标与行动。A.人力资源战略规划B.组织建设C.人事政策制定D.人力资源管理工具、方法和手段

考题 通过实施ECR,可以帮助供应商改善与分销商的关系。