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人力资源社会保障行政部门应当按照有关规定，将拖欠工资“黑名单”信息通过()予以公示。
A.部门门户网站
B.“信用中国”网站
C.国家企业信用信息公示系统
D.以上全是
参考答案
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考题
根据《人力资源市场暂行条例》，人力资源社会保障行政部门实施监督检查，监督检查的情况应当及时向社会公布。其中，行政处罚、监督检查结果可以通过国家企业信用信息公示系统或者其他系统向社会公示。()参考答案：错误
考题
项目现场公示四牌都有哪四牌()?
A、用工信息牌、不拖欠工资承诺牌、维权教育牌、工资公示牌B、用工信息牌、不拖欠工资承诺牌、维权教育牌、隶属关系牌C、用工信息牌、分包商月度考核公示牌、维权教育牌、隶属关系牌D、用工信息牌、分包商月度考核公示牌、维权教育牌、工资公示牌
考题
企业未按照《企业信息公示暂行条例》规定公示有关信息，或者企业公示信息隐瞒真实情况、弄虚作假的，由工商行政管理部门列入()名录，通过企业信用信息公示系统向社会公示。A.严重违法B.经营异常C.黑名单D.红名单
考题
根据《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》，下列情形中，人力资源社会保障行政部门按照管辖权限应当将用人单位列入拖欠工资“黑名单”的有（ ）。A.将劳务违法分包给不具备用工主体资格的组织的
B.克扣、无故拖欠农民工工资报酬，数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的
C.因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的
D.将劳务转包给不具备用工主体资格的个人的
E.没有在工程项目所在地银行开设农民工工资专用账户的
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