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工作分析在人力资源管理中的作用不包括( )。

A.确定企业战略

B.为人员招聘提供信息

C.支持绩效标准的确

D.为薪酬设计提供重要信息


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考题 工作分析可以在企业管理中起到的作用是( )。A.支持企业战略B.人力资源规划C.人员招聘D.绩效管理

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考题 工作分析在人力资源管理中的作用包括()。A:人力资源规划 B:绩效管理 C:人员招聘 D:员工关系管理 E:工作评价

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考题 工作分析在企业管理中的作用不包括().A:支持企业战略 B:优化组织结构 C:改进工作方法 D:为人员招聘提供信息

考题 工作分析在人力资源管理中的作用不包括( )。A.确定企业战略 B.人员招聘 C.人力资源培训与开发 D.绩效管理