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一般而言，行政组织幅度与层次成正比例关系，即幅度越宽，则层次越多。

此题为判断题(对，错)。

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考题 同一组织内领导幅度越窄，则领导层次越多;而领导幅度越宽，则层次越少。()
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考题 规模一定时,管理幅度与管理层次成正比的关系。即层次越多,幅度越大;层次越少,幅度越小。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 企业组织的层次与管理幅度的关系是（ ）。A．管理幅度越大，管理层次越多B．管理幅度越大，管理层次越少C．管理幅度越大，管理层次可能越多D．管理幅度越大，管理层次可能越少
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考题 关于管理幅度、管理层次与组织规模三者关系的说法，正确的是（）。A:管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比B:管理幅度既定，管理层次与组织规模成反比C:组织规模既定，管理层次与管理幅度成正比D:管理层次既定，管理幅度与组织规模成反比
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考题 4、下列关于管理幅度与管理层次的描述正确的是（）A．管理幅度与管理层次共同决定组织规模B．为了保证管理效果，管理幅度越大越好C．当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成正比关系D．管理幅度越小，管理层次就越多，组织结构就呈扁平型
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考题 一个组织中，管理幅度与管理层次成正比，即管理幅度越大，管理层级越多。
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考题 14、管理幅度越宽，组织层次越多，组织结构呈狭长形态。（）
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