网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，调解协议书由双方当事人()或者()，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。
A.按手印
B.签名
C.签字
D.盖章
参考答案
更多 “ 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，调解协议书由双方当事人()或者()，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。A.按手印B.签名C.签字D.盖章 ” 相关考题
考题
劳动者与用人单位发生劳动争议，当事人向单位调解组织申请调解的，（ ）A．调解协议书由双方签名或盖章，并经调解员签名并加盖调解组织印章后生效B．调解协议书由当事人双方签收后生效C．自收到调解申请15日内未达成调解协议的，当事人可依法申请仲裁D．调解协议书经双方签收后，乙方当事人不履行的，另一方可向人民法院申请强制执行
考题
劳动者与用人单位发生劳动争议，当事人向单位调解组织申请调解的，（ ）。 A．调解协议书由双方签名或盖章，并经调解员签名并加盖调解组织印章后生效 B．调解协议书由当事人双方签收后生效 C．自收到调解申请15日内未达成调解协议的，当事人可依法申请仲裁 D．调解协议书经双方签收后，乙方当事人不履行的，另一方可向人民法院申请强制执行
考题
调解协议书自()起生效。A、各方当事人签名、盖章或者按指印之日。B、各方当事人签名、盖章或者按指印，人民调解员签名并加盖人民调解委员会印章之日。C、人民调解员签名之日。D、加盖人民调解委员会印章之日。
考题
关于劳动调解，下列说法正确的有( )。A．对于设有劳动争议调解委员会的企业，其调解委员会由工会担任B．当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请C．调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效D．自劳动争议调解组织收到调解申请之日起15日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁
考题
下列关于劳动争议调解的说法正确的有( )。A.必须采用书面申请的方式
B.经调解达成协议的，应当制作调解协议书
C.达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁
D.因支付拖欠劳动报酬，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令
E.调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行
考题
小林与其工作单位因合同履行的问题发生争议，关于双方劳动争议调解程序的说法，正确的是( )。A.若小林想申请劳动争议调解，只能书面申请
B.一旦达成调解协议，双方必须遵守调解协议书，不得反悔
C.在双方调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D.调解协议书由双方当事人签名后即可生效
考题
小林与其工作单位因合同履行的问题发生争议，关于双方劳动争议调解程序的说法，正确的是()。A:若小林想申请劳动争议调解，只能书面申请B:一旦达成调解协议，双方必须遵守调解协议书，不得反悔C:在双方调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁D:调解协议书由双方当事人签名后即可生效
考题
小林与其工作单位因合同履行的问题发生争议。下列关于双方劳动争议调解程序的说法，正确的是()。A.若小林想申请劳动争议调解，只能书面申请
B.一旦达成调解协议，双方必须遵守调解协议书，不得反对
C.若双方调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D.调解协议书由双方当事人签名后即可生效
考题
200、关于劳动争议调解，错误的是（）A．当事人申请劳动争议调解必须书面形式。B．经调解达成协议的，应当制作调解协议书。C．调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效。D．生效的调解协议书对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。
热门标签
最新试卷
