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甲单位停薪留职的职工，到乙单位工作并在乙单位发生工伤事故，这种情况下应哪个单位统计报告?
A.双方协商
B.由甲单位做
C.由乙单位做
参考答案
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考题
甲、乙两单位签订了建设工程合同，但甲单位因丙单位的原因使合同延迟履行，则（ ）。A.甲单位应向乙单位承担违约责任B.丙单位应向乙单位承担违约责任C.甲、乙两单位均可向丙单位提出索赔D.乙单位无权解除合同
考题
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考题
已知甲单位职工的平均收入为5100元/月，标准差为540元；乙单位职工的平均收入为5200元/月，标准差为250元。下面说法中正确的是（）。A.甲单位职工收入的离散系数高于乙单位B.甲单位职工收入的离散系数低于乙单位C.甲单位职工收入的离散系数等于乙单位D.无法进行判断
考题
甲、乙两个单位周末分别安排60%和75%的职工下沉社区帮助困难群众,其中甲单位派出的职工比乙单位少3人。后两单位又在剩下的职工中,分别抽调40%和75%的职工,共计24人参加周末的业务培训。问甲单位职工人数比乙单位:()
A.少3人B.少11人C.多3人D.多11人
考题
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考题
已知甲单位职工的平均收入为5100元/月，标准差为540元；乙单位职工的平均收入为5200元/月，标准差为250元。下面说法中正确的是（）。A．甲单位职工收入的离散系数高于乙单位
B．甲单位职工收入的离散系数低于乙单位
C．甲单位职工收入的离散系数等于乙单位
D．无法进行判断
考题
甲、乙两单位签订了建设工程合同，但甲单位因丙单位的原因使合同迟延履行，则（ ）。A.甲单位应向乙单位承担违约责任
B.丙单位应向乙单位承担违约责任
C.甲、乙两单位均可向丙单位提出索赔
D.乙单位无权解除合同
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