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组织文化是无形的,是看不见摸不着的。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案

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考题 “看不见,摸不着”属于服务的()特点。A.产品无形性B.不能存储性C.技能依赖性D.管制差异性

考题 李清照在《武陵春》中化无形为有形,将看不见摸不着的哀愁写成可以承载、可以触摸的实体的句子是:______________,______________。

考题 深层的文化和观念虽然看不见,摸不着,但却是一种强大的历史力量。

考题 63、哲学上讲的物质是看不见、摸不着的东西,跟“绝对精神”、“上帝”差不多。

考题 隐性素养看不见摸不着,因此根本无法提升。

考题 2、关于组织文化正确的说法是()。A.组织文化看不见,摸不着是不可感知的B.组织文化是不可描述的C.组织文化是能够分享的D.相比强文化,弱文化影响更大

考题 哲学上讲的物质是看不见、摸不着的东西,跟“绝对精神”、“上帝”差不多。

考题 体育无形产品在购买之前是看不见、摸不着,听不见、闻不到的。

考题 心理看不见摸不着,没有办法进行研究。