员工提案改善建议次数属于是平衡积分卡中（）指标体系。A．客户导向型B．内部流程指标体系C．财务指标体系D．学习与成长

题目内容（请给出正确答案）

员工提案改善建议次数属于是平衡积分卡中（）指标体系。

A．客户导向型

B．内部流程指标体系

C．财务指标体系

D．学习与成长

参考答案

考题在平衡记分卡的绩效衡量指标体系中，不包括（）。A．财务指标B．学习与成长指标C．政治指标D．内部流程指标

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考题在平衡记分卡的绩效衡量指标体系中，不包括（）。A.财务指标B.学习与成长指标C.政治指标D.内部流程指标

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考题以下属于平衡计分卡中内部流程指标的是()。 A.资产周转率B.新产品推出能力C.员工提案改善建议次数D.产品开发时间E.产品安全性

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考题平衡计分卡的四个基本纬度指标体系包括:() A.管理纬度指标B.财务纬度指标C.客户纬度指标D.内部业务流程纬度指标E.学习与成长纬度指标

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考题员工提案改善建议次数属于是平衡积分卡中的()指标体系。A．内部流程B．客户导向型C．财务D．学习与成长

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考题一个平衡积分卡管理的企业，在设定客户导向型指标体系时通常应包括的指标有（）。A．市场占有率B．产品推出能力C．产品设计能力D．产品和服务的属性

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考题员工所提建议的数量属于平衡计分卡（　　）方面的指标。A.财务 B.客户 C.内部流程 D.学习和成长

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考题在平衡计分卡的绩效衡量指标体系中，不包括（　　）。A.财务指标 B.学习与成长指标 C.政治指标 D.内部流程指标

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考题员工所提建议数量指标是平衡记分卡中的（）A．财务指标B．客户指标C．内部业务流程指标D．学习与成长指标

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