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对外劳务合作企业可以向与其订立劳动合同的劳务人员收取服务费。()

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考题 对外劳务合作企业应当与对外劳务者，订立书面劳务合作合同，可以不用与国外雇主订立书面劳务合作合同。()
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考题 对外劳务合作企业组织与其建立劳动关系的劳务人员赴国外工作的，与劳务人员订立的劳动合同应当载明劳务合作合同中与劳务人员权益保障相关的事项。()
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考题 对外劳务合作企业有权了解劳务人员与订立服务合同、劳动合同直接相关的个人基本情况，劳务人员应当如实说明。()
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考题 对外劳务合作企业向与其订立服务合同的劳务人员收取服务费，应当符合国务院价格主管部门会同国务院商务主管部门制定的有关规定。()
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考题 对外劳务合作企业不得以任何名目向劳务人员收取押金或者要求劳务人员提供财产担保。()
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考题 劳务人员在国外实际享有的权益不符合合同约定，而对外劳务合作企业不协助劳务人员向国外雇主要求赔偿的，劳务人员可以直接向对外劳务合作企业要求赔偿。()
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考题 对外劳务合作企业向与其订立劳动合同的劳务人员收取费用的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处罚。()
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考题 对外劳务合作风险处置备用金用于支付对外劳务合作企业拒绝承担或者无力承担的下列哪些费用?()A:对外劳务合作企业违反国家规定收取，应当退还给劳务人员的服务费B:依法或者按照约定应当由对外劳务合作企业向劳务人员支付的劳动报酬C:依法赔偿劳务人员的损失所需费用D:因发生突发事件，劳务人员回国或者接受紧急救助所需费用
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考题 对外劳务合作企业与劳务人员订立的书面服务合同应当载明()。A:劳务合作合同中与劳务人员权益保障相关的事项B:服务项目C:服务费及其收取方式D:违约责任
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