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人性假设理论是揭示人的本性及其行为特征的理论。关于这方面的理论很多，其中主要的有( )。
A．“经济人”
B．“社会人”
C．“自我实现人”
D．“现实人”
E．“复杂人”
参考答案
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考题
关于人力资源管理的几种基础理论，以下说法正确的是( )。A.建立在“社会人”的人性假设上的是行为科学理论B.建立在“经济人”的人性假设上的是X理论C.Y理论的核心是“人是整体的统一”D.建立在“复杂人”的人性假设上的是超Y理论
考题
人们的工作动机不只在于经济利益，更重要的是工作中的各种社会关系，这种人性假设理论是（）。A“经济人”假设理论B“社会人”假设理论C“自我实现人”假设理论D“复杂人”假设理论
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