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A与B的联合体的特点有( )

A.成员双赢性

B.组织结构松散性

C.有助于规模经济效益提高

D.高风险


参考答案

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考题 虚拟企业优势有( )A.对市场反应迅速B.成员双赢性C.组织松散D.分摊开发费用E.规避风险

考题 下列各项不属于非正式组织特点的是( ) A. 有较强的凝聚力B.规模小,结构松散C.明确的组织目标和整体性D.满足成员心理的需要

考题 对从业人员来说,合作的重要性表现在()。A.合作有助于个人职业理想的实现B.合作使员工相互学习,提高工作能力C.合作使员工相互信任,实现互利双赢D.团队合作确保成员能力的发挥与整体效能的最大化

考题 战略联盟组织模式就是不同的企业为了达到某一目的而通过契约形成的联合体,是企业之间暂时性的组织形式,它具有下列哪 些特征 ()。A 、 结盟成员的双赢性 B 、 组织结构上的紧密性 C 、 比较优势是战略联盟的基础 D 、 有助于规模经济效益的提高 E 、 有助于降低投资风险

考题 有助于加盟企业在短期内的新产品打入市场,尽快收回投资,主要是指战略联盟的( )。A.成员的双赢性 B.组织机构的松散性 C.比较优势 D.降低投资风险

考题 战略联盟组织模式就是不同的企业为了达到某一目的而通过契约形成的联合体,是企业之间暂时性的组织形式,它具()特征。A:结盟成员的双赢性 B:组织结构上的紧密性 C:比较优势是战略联盟的基础 D:有助于规模经济效益的提高 E:有助于降低投资风险

考题 战略联盟组织模式就是不同的企业为了达到某一目的而通过契约形成的联合体,是企业之间暂时性的组织形式,它具有()特征。A.结盟成员的双赢性 B.组织结构上的紧密性 C.比较优势是战略联盟的基础 D.有助于规模经济效益的提高 E.有助于降低投资风险

考题 作为一种新型的企业组织模式,战略联盟受到现代企业的广泛青睐,其突出特征有( )。 A.具有高效的信息管理系统 B.组织成员形成共同的愿景 C.组织结构上的松散性 D.以比较优势作为合作基础 E.追求结盟成员的互利性

考题 社会懈怠现象会使组织的效率降低,克服这种现象的方法有()。 A.提高组织成员的报酬 B.适当控制团体的规模 C.增强组织成员的匿名性 D.设法使成员知觉到自己对组织的重要性 E.区分出个体对组织的贡献