下列属于Y理论对人性的假设的是() A、常常逃避工作B、不愿意负责任C、要求工作是人的本能D、以自我为中心

题目内容（请给出正确答案）

下列属于Y理论对人性的假设的是()

A、常常逃避工作

B、不愿意负责任

C、要求工作是人的本能

D、以自我为中心

参考答案

考题麦格雷戈将对人性积极的假设称为Y理论。() 此题为判断题(对，错)。

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考题人性假设理论自诞生以来不断丰富发展,下列理论不属于人性假设理论的是() A.Z理论B.Y理论C.X理论D.W理论

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考题 X理论以人性本善为假设前提,Y理论以人性本恶为假设前提。() 此题为判断题(对，错)。

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考题麦戈里格提出了X、Y理论的人性假设,属于Y理论的假设前提是( ) A 人不抱有野心B人喜欢被命令C 人天生讨厌工作D多数人都具有作出正确决策的能力

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考题士气激励理论中的Y理论所采用的人性假设()。 A.经济人假设B.自我实现性人性假设C.理论人假设D.社会人假设

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考题关于人力资源管理的几种基础理论，以下说法正确的是( )。A.建立在“社会人”的人性假设上的是行为科学理论B.建立在“经济人”的人性假设上的是X理论C.Y理论的核心是“人是整体的统一”D.建立在“复杂人”的人性假设上的是超Y理论

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考题下列人性假设中，认为X理论并非一无是处，Y理论也不是一切都好的是()。A:“经济人”假设 B:“社会人”假设 C:“自我实现人”假设 D:“复杂人”假设

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考题人性假设理论包括（）。A．X理论B．Y理论C．社会人假设D．复杂人假设E．W理论

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考题 4、下列不属于人性假设理论的是A．“超Z理论”B．“X理论”C．“Y理论”D．“Z理论”

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