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在起草绩效管理制度时应体现(),这是绩效管理的多维性带来的要求。

A. 明确性与具体性

B. 相关性与有效性

C. 全面性与完整性

D. 可操作性与精确性


参考答案

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考题 在起草绩效管理制度时应体现(),这是绩效管理的多维性带来的要求。A 明确性与具体性B 相关性与有效性C 全面性与完整性D 可操作性与精确性

考题 在制定绩效管理制度时,对绩效管理标准的要求是( )。A.全面性与完整性B.相关性与有效性C.公正性与客观性D.明确性与具体性

考题 起草绩效管理制度应体现( )的要求。A.全面性与完整性B.相关性与有效性C.明确性与具体性D.可操作性与精确性E.原则一致性与可靠性

考题 在起草绩效管理制度时应体现( ),这是绩效管理的多维性带来的要求。A.明确性与具体性B.相关性与有效性C.全面性与完整性D.可操作性与精确性

考题 在制定绩效管理制度时,对绩效管理标准的要求是( )A.全面性与完整性B.相关性与有效性C.公正性与客观性D.明确性与具体性

考题 在制定绩效管理制度时,对绩效管理标准的要求是(  )。A.全面性与完整性 B.相关性与有效性 C.公正性与客观性 D.明确性与具体性?

考题 制定起草绩效管理制度应体现以下哪些要求(  )。 A.全面性与完整性 B.相关性与有效性 C.明确性与具体性 D.可操作性与精准性 E.原则一致性与可靠性

考题 在起草绩效管理制度时应体现( ),这是绩效管理的多维性带来的要求。 A.明确性与具体性 B.相关性与有效性 C.全面性与完整性 D.可操作性与精确性

考题 在制定绩效管理制度时, 对绩效管理标准的要求是( ) 。A 、 全面性与完整性 B 、 相关性与有效性 C 、 公正性与客观性 D 、 明确性与具体性