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如发生()情况，将撤销称号，同时取消下一考核周期的申报资格
A.因内控制度不落实或其他原因导致重大责任事故的案件
B.有违规违纪行为受到处罚的
C.因服务质量问题造成客户投诉或新闻媒体曝光，经查属实，造成较大社会影响和严重后果的
D.申报过程存在严重弄虚作假行为的
参考答案
更多 “ 如发生()情况，将撤销称号，同时取消下一考核周期的申报资格A.因内控制度不落实或其他原因导致重大责任事故的案件B.有违规违纪行为受到处罚的C.因服务质量问题造成客户投诉或新闻媒体曝光，经查属实，造成较大社会影响和严重后果的D.申报过程存在严重弄虚作假行为的 ” 相关考题
考题
销售人员李某因违规被处以“在最临近的考核月,取消当期晋升资格”,但李某在最临近的考核期没有达到晋升条件,对李某的延缓晋升措施应如何执行?()
A.顺延至下一个考核期执行B.不顺延至下一个考核期C.顺延至下一个考核期执行，如仍未达到晋升条件，则继续顺延D.顺延至能够执行为止
考题
销售人员吴某在2014年4月因首次违规被记6分;2014年7月又因违规被记3分,对销售人员吴某的延缓晋升应如何执行?()
A.自2014年4月起，在最邻近的考核月，取消当期晋升资格B.自2014年4月起，在最邻近的考核月，取消当期晋升资格，并取消下一个考核期晋升资格C.自2014年7月起，在最邻近的考核月，取消当期晋升资格D.自2014年7月起，在最邻近的考核月，取消当期晋升资格，并取消下一个考核期晋升资格
考题
销售人员李某因首次违规被予以记10分处理,以下何种处罚措施对其不适用?()
A.扣款B.只在最临近考核月取消当期晋升资格C.限制评先表优D.在最临近考核月取消当期晋升资格，并取消下一个考核期晋升I资格
考题
销售人员吴某因首次违规于2014年4月被公司予以记3分处理;后又于2014年9月因再次违规被记6分处理,对吴某的延缓晋升应如何执行?()
A.自2014年9月起，在最邻近的考核月，取消当期晋升资格B.自2014年9月起，在最邻近的考核月，取消当期晋升资格，并取消下一个考核期晋升资格C.自2014年4月起，在最邻近的考核月，取消当期晋升资格D.自2014年9月起，在最邻近的考核月，取消当期晋升资格，并取消下两个考核期晋升资格
考题
以下关于延缓晋升的原则描述正确的有哪些?()
A.销售人员违规分数每季度累计达到4分(含)以上的,在最临近的考核月，取消当期晋升资格B.销售人员违规分数每年度累计达到4分(含)以上的,在最临近的考核月，取消当期晋升资格C.销售人员违规分数每季度累计达到8分(含)以上的，在最临近的考核月，取消当期晋升资格，并取消下一个考核期晋升资格D.销售人员违规分数每年度累计达到8分(含)以上的，在最临近的考核月，取消当期晋升资格，并取消下一个考核期晋升资格E.销售人员违规分数每月度累计达到4分(含)以上的,在最临近的考核月，取消当期晋升资格F.销售人员违规分数每月度累计达到8分(含)以上的，在最临近的考核月，取消当期晋升资格，并取消下一个考核期晋升资格
考题
《执业药师资格制度暂行规定》规定，执业药师注销注册的情形包括（ ）。A．死亡或被宣告失踪的B．受刑事处罚的C．被执业单位开除的D．受取消执业资格处分的E．因健康或其他原因不能或不宜从事执业药师业务的
考题
2018年建设进度不包括()。
A.更新内部控制制度执行情况量化指标(由13项增加为22项)，细化指标考核内容B.更新制度关键管控点C.进一步考核内控工作落实效果与内控持续性建设情况D.定性指标与定量指标结合
考题
《执业药师资格制度暂行规定》规定，执业药师注销注册的情形不包括A.死亡或被宣告失踪的B.受刑事处罚的C.受取消执业资格处分的D.被执业单位开除的E.因健康或其他原因不能或不宜从事执业药师业务的
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