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()要求领导者在权变思维的过程中,通过对下属成熟度、任务性质等变量进行清醒的判断,然后做出灵活多变的调整。
A、软硬领导发
B、目标领导法
C、运筹领导发
D、分权领导发
参考答案
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考题
4、领导者的风格应当适应其下属的风格,领导者的行为应当随着下属的“成熟度”的不同做出相应的调整,这一观点出自什么理论?A.领导特质理论B.权变理论C.领导生命周期理论D.波特—劳勒模式
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