环境的变化决定了领导创新具有()。 A、变革性B、目的性C、价值性D、风险性

题目内容（请给出正确答案）

环境的变化决定了领导创新具有()。

A、变革性

B、目的性

C、价值性

D、风险性

参考答案

考题领导创新的内容包括领导观念创新、领导方式创新、领导环境创新、领导制度创新。() 此题为判断题(对，错)。

查看答案

考题领导创新的内容包括包括() A、领导制度的创兴B、领导思想观念的创新C、领导环境的创新D、领导方式的创新

查看答案

考题面对变化的环境,及时提出新观念、新方法,体现了领导者()。 A、组织指挥能力B、灵活应变能力C、改革创新能力D、筹划和决断能力

查看答案

考题领导环境决定了领导活动应该具备什么样的具体职责和任务,领导环境的变化要求,领导活动也必然随之发生变化。() 此题为判断题(对，错)。

查看答案

考题领导创新的内容,主要有()。 A、领导观念创新B、方式创新C、环境创新D、制度创新

查看答案

考题领导环境作为决定领导有效程度的重要变量,它对领导活动的影响主要表现在()。 A、领导环境为领导成效的实现提供保障B、领导环境为领导关系的形成提供框架C、领导环境为领导活动的开展提供资源D、领导环境的变化促使领导变革的产生E、领导环境为领导者提供发展的舞台

查看答案

考题目标路径理论认为，环境因素和领导风格互为补充，下属的特质决定了他对环境因素及领导风格的评价。A对B错

查看答案

考题 47、菲德勒认为领导的环境类型决定了领导方式，在环境较好的和环境较差的情况下，采用低LPC领导方式，即任务导向型领导方式比较有效。（）

查看答案

考题菲德勒认为领导的环境类型决定了领导方式，在环境较好的和环境较差的情况下，采用低LPC领导方式，即任务导向型领导方式比较有效。（）

查看答案

热门标签