企业内部劳动关系管理制度的主体是（）A．国家B．企业主管部门C．企业D．企业与工会

题目内容（请给出正确答案）

企业内部劳动关系管理制度的主体是（）

A．国家

B．企业主管部门

C．企业

D．企业与工会

参考答案

考题下列法律关系的主体中,集体合同的主体有()。 A、劳动者B、基层工会C、劳动行政主管部门D、企业家协会

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考题对于"企业内部劳动规则"的阐述，错误的是（）。A．企业内部劳动规则是劳动过程方面的具体规则B．企业内部劳动规则在用人单位的范围之内有效C．企业内部劳动规则需要上级劳动行政部门批准D．工会或职工代表大会也是制定规则的主体之一

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考题企业内部劳动关系管理制度制定的主体是（）。A．国家B．企业主管部门C．企业D．企业与工会

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考题劳动法律关系主体双方为:()。 A.劳动者与劳动行政部门B.工会与企业行政C.劳动者与用人单位D.工会与劳动行政部门

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考题《劳动法》规定：集体合同由（）签订。A.工会与企业 B.职工与企业 C.工会与主管部门 D.职工与主管部门

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考题在企业劳动关系的几种调整方式中，（　　）体现了雇主的意志。A．民主管理制度 B．企业内部劳动规则 C．劳动合同 D．劳动争议处理制度?

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考题企业内部劳动关系管理制度制定的主体是（　　）。A.国家B.企业主管部门C.企业D.企业与工会

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考题在企业劳动关系的几种调整方式中，( )体现了雇主的意志。 A.民主管理制度 B.企业内部劳动规则 C.劳动合同 D.劳动争议处理制度

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考题企业内部劳动关系管理制度是企业劳动者的行为规范，仅对劳动者有约束力。

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