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企业的人力资源部只需把绩效考评工作做好就行了,员工会自动按照组织要求来工作。()
此题为判断题(对，错)。
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考题
根据企业战略管理的要求和绩效管理组成要素之间的关系，可以按照以下步骤进行绩效管理系统的设计（ ）。
A.前期准备工作
B.绩效考评指标体系设计
C.绩效考评运作体系设计
D.绩效考评结果反馈体系设计
E.制定绩效管理制度
考题
考评阶段是绩效管理的重心，请问应如何做好考评的组织实施工作??
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