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《中国共产党纪律处分条例》第九十七条违规发放薪酬奖金主要针对下面那些违纪行为()。
A、违反有关规定自定薪酬
B、滥发津贴、补贴、奖金
C、不按程序发放薪酬奖金
D、胡乱发放薪酬奖金
参考答案
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考题
2016 年1月调查发现：2013年至2015年间，丁某在担任事业单位某中心党委书记期间，经单位主任徐某批准，该单位先后多次以发放加班费、津贴等为名，超过财政部门核定的标准发放各类补贴共计300余万元。以下说法正确的是( )A、该中心超标准发放补贴，是主任徐某直接审批同意的，丁某没有参与决策和操作，所以没有责任。B、丁某存在违反工作纪律、履行全面从严治党主体责任不力的行为，对照2016年《中国共产党纪律处分条例》对违反工作纪律行为的处分规定追究其纪律责任。C、丁某存在违反工作纪律、履行全面从严治党主体责任不力的行为，依据2016年《中国共产党纪律处分条例》对条例施行前有关违纪行为处理之规定，对照2003年《中国共产党纪律处分条例》追究其纪律责任。D、丁某身为单位主要负责人之一，对本单位违反中央八项规定精神、违规发放津贴补贴的问题，应追究其领导责任，依据2003年《中国共产党纪律处分条例》相关规定追究其纪律责任。
考题
根据《中国共产党纪律处分条例》第八章第九十七条规定，违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金等，对直接责任者和领导责任者，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分;情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的，给予开除党籍处分。( )
考题
中国共产党纪律处分条例在党员领导干部违纪行为分为哪些?
中国共产党纪律处分条例分则中规定的六类违纪行为
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