萨柏的职业生涯发展理论中的确立阶段是指哪个阶段() A.22-24岁B.25-30岁C.45-64岁D.25-44岁

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萨柏的职业生涯发展理论中的确立阶段是指哪个阶段()

A.22-24岁

B.25-30岁

C.45-64岁

D.25-44岁

参考答案

考题在美国职业管理学家萨柏提出的职业生涯五阶段理论中,认同并建立起自我概念,对职业的好奇心占主导地位,并逐步有意识地培养职业能力的阶段是() A.成长阶段B.探索阶段C.确立阶段D.维持阶段

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考题在美国职业管理学家萨柏提出的职业生涯五阶段理论中,获取一个合适的工作领域并谋求发展的阶段是() A.成长阶段B.探索阶段C.确立阶段D.维持阶段

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考题职业生涯发展周期包括()。 A、成长阶段B、探索阶段C、确立阶段D、维持阶段E、衰退阶段

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考题美国学者萨帕的职业发展理论中的职业生涯第三阶段(22－44岁)为幻想阶段() 此题为判断题(对，错)。

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考题依据萨伯的观点,当临近退体的时候,人们就不得不面对职业生涯中的()。 A.成长阶段B.探索阶段C.确立阶段D.衰退阶段

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考题简述萨帕的职业生涯阶段理论分成的主要阶段。

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考题组织帮助员工建立和发展职业锚是在以下哪个阶段( )。(A)职业生涯选择与职业准备阶段(B)职业生涯早期阶段(C)职业生涯中期阶段(D)职业生涯后期阶段

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考题个人找到适合自己的职业,并全身心地投入有助于自己在此职业中取得永久发展的各种活动中去,这是描述职业生涯发展的哪个阶段?()。 A.成长阶段B.探索阶段C.确立阶段D.维持阶段

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考题美国著名的职业管理学家萨柏（舒伯）（Donald E.Super）将人的职业生涯分为五个主要阶段，这五个包括（ABDE ）。A．成长阶段B．探索阶段C．动荡阶段D．维持阶段E．衰退阶段

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