授权过程中领导就不应过部成员工作进度。() 此题为判断题(对，错)。

题目内容（请给出正确答案）

授权过程中领导就不应过部成员工作进度。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案

考题授权的过程中,领导就不应过问成员的工作进度。() 此题为判断题(对，错)。

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考题授权能给团队带来很多的益处,下面能从授权中受益的是()。 A、领导者B、团队成员C、团队整体D、其他都是

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考题领导者通过与员工共同控制、与团队成员充分协商,并与团队成员共同做出决定的领导方式属于()方式。 A.命令B.参与C.授权D.协商

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考题领导者在营造团队授权的气氛时需要做很多工作,其中()对领导者营造授权的团队气氛是没有帮助的。 A、为团队成员提供必要的工具B、重视团队成员C、为团队成员制订计划D、营造相互信任、开诚布公的气氛

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考题为了使团队成员工作起来感到心情舒畅,领导者需要营造一种授权的氛围。为了营造团队授权的气氛,做法不正确的是()。 A、为团队成员提供必要的工具B、为团队成员提供支持C、在完成任务的过程中，对团队成员经常进行干涉D、让团队成员知道他们所要完成的任务不会经常变动

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考题领导者在营造团队授权的气氛时需要做很多工作，其中( )对领导者营造授权的团队气氛帮助不大。A.为团队成员制订计划B.重视团队成员C.为团队成员提供必要的工具D.营造相互信任、开诚布公的气氛

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考题为了使团队成员工作起来感到心情舒畅,领导者需要营造一种授权的氛围。关于营造团队授权气氛,说法正确的是()。 A.团队成员不用知道他们所要完成的任务是不是经常改变B.领导者要自己解决问题，不要放手交给成员去做C.授权不需要信任、开放以及相互沟通的气氛D.要为团队成员提供必要的工具

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考题领导者授权过程中常见的障碍包括()。 A、领导者害怕承担风险B、领导者不会授权C、对被授权者缺乏信任D、领导者害怕授权给自己带来威胁E、领导者拒绝分享权力

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考题 3、为了使团队成员工作起来感到心情舒畅，领导者需要营造一种授权的氛围。关于营造团队授权气氛，说法正确的是（）。A．要为团队成员提供必要的工具B．领导者要自己解决问题，不要放手交给成员去做 C．团队成员不用知道他们所要完成的任务是不是经常改变 D．授权不需要信任、开放以及相互沟通的气氛

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