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依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工怀孕未满4个月流产的,享受( )天产假。

A、10

B、15

C、30

D、42


参考答案

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考题 依据《河南省女职工劳动保护特别规定》,女职工怀孕未满4个月流产的,享受()天产假。 A、10B、15C、30D、42

考题 依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工怀孕满4个月流产的,享受( )天产假。A、15B、30C、42D、98

考题 根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。()

考题 依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受()天产假;难产的,增加产假()天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受()天产假。 A.98;18;15B.88;10;15C.98;15;15

考题 依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工怀孕满4个月流产的,享受()天产假;女职工产前可以休假()天。 A.42;10B.42;15C.42;18

考题 依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受()天产假,其中产前可以休假()天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受()天产假。 A.98;18;15B.88;10;10C.98;15;15

考题 依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工怀孕满4个月流产的,享受()天产假;女职工生育享受()天产假;难产的,增加产假()天。 A.42;98;18B.42;88;10C.42;98;15

考题 依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工怀孕未满4个月流产的,享受多少天产假?

考题 依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工怀孕满4个月流产的,享受多少天产假?