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根据主管单位领导对评估对象在平时的工作记录,进行评估的方法是()
A.行为锚定法
B.目标管理法
C.关键事件法
D.强制分布法
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考题
绩效评估面谈的准备工作包括()。
A.预先通知评估人员，但评估对象不需预先通知B.评估人员要查阅评估对象的个人档案C.评估人员要向其他有关人员了解评估对象的工作情况D.评估人员还要查阅前一次评估记录以及在评估期间内进行的回顾谈话记录E.评估人员要翻阅评估对象的岗位职责描述，并且确定岗位职责描述是不是反映了最新的情况
考题
社区工作者林玉为了帮助服务对象，特意去收集社会服务方案评估中的一些数据，在关注方案进行过程中服务对象和人数变化的评估方法是( )。 A、效果评估
B、过程评估
C、结果评估
D、定量评估
考题
以下论述中，不属于收集评估资料的方法的是( )。A.利用档案记录进行评估
B.收集服务对象对介入过程和结果的看法与意见
C.观察社会工作机构的变化
D.使用调查方法，收集介入效果的数据和事实资料
考题
5、以下不是工作分析常用方法的是A．根据《职业分类大典》要求分析B．根据工人、主管领导等的描述进行分析C．根据工作现场评估情况进行分析D．参考国外常用方法，如 CULHEMP、0*NET在线工作分析等进行分析E．通过标准化评估量表进行分析
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